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单选题
以成本节约的一定比例来给员工发放奖金的激励方法是（）
A

利润分享计划

B

鲁卡尔计划

C

员工持股计划

D

斯坎隆计划

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考题 一般以第一线的员工为发放对象的奖金是（ ）A.绩效奖金B.建议奖金C.特殊贡献奖金D.节约奖金
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考题 关于奖金设计方案中奖金项目，下列表述错误的是：()A.一定时间内根据考评结果发放考评奖金B.完成一项任务后发放特别贡献奖金C.根据全年业绩情况发放年终奖金D.全勤员工获得全勤奖金
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考题 奖金是企业以现金的形式给予付出超额劳动的员工的薪酬，其类型主要有( )。A．绩效奖金B．建议奖金C．员工股票期权D．特殊贡献奖金E．节约奖金
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考题 ()是指当单位绩效超过预先确定的绩效目标时，企业的员工和管理人员接受一定比例奖金的激励计划A、分红B、绩效工资C、知识工资D、总奖金
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考题 某员工自行研制的创新发明为企业节约了大量资源，该厂为该员工发放了50000元的奖金。这项奖金属于（ ）。A．绩效奖金B．建议奖金C．特殊贡献奖金D．节约奖金
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考题 一家寿险公司最近实施了一项成本节约奖励计划，根据这一计划，如果一个部门能够在现有的成本基础上产生成本节约，则节约成本的一半收入归公司，另外一半收入可以用来给该部门的员工发放奖金，这种计划属于( )。A.成功分享计划B.利润分享计划C.收益分享计划D.个人绩效奖励计划
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考题 激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等，其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬。奖金的类型主要包括()。 A.绩效奖金 B.出勤奖金 C.建议奖金 D.特殊贡献奖金 E.节约奖金
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考题 某企业规定年销售额完成500万元的员工，年终全额发放奖金。这种奖金属于()。A:绩效奖金 B:建议奖金 C:节约奖金 D:特殊贡献奖金
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考题 企业为了鼓励员工节约资源、降低成本而设立的奖金属于（ ）。A、绩效奖金 B、建议奖金 C、特殊贡献奖金 D、节约奖金
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考题 激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等，其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬，奖金的类型主要包括()。A:绩效奖金 B:出勤奖金 C:建议奖金 D:特殊贡献奖金 E:节约奖金
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考题 某员工自行研制的创新发明为企业节约了大量资源，该厂为该员工发放了50000元的奖金。这项奖金属于()。A:绩效奖金 B:建议奖金 C:特殊贡献奖金 D:节约奖金
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考题 企业给员工发放的奖金属于()。A:基本薪酬 B:补偿薪酬 C:激励薪酬 D:间接薪酬
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考题 企业给员工发放的奖金属于（ ）。A.基本酬薪 B.补偿薪酬 C.间接酬薪 D.激励酬薪
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考题 下列关于成本分配精算成本方法的叙述不正确的是（）。A、成本分配精算成本方法直接以每年固定数额或者工资的一定比例分配未来给付精算现值B、根据成本分配起点的不同，成本分配精算成本方法可以分为成本从计划建立起分摊和成本从开始承诺给付起分摊C、可以采取成本在各分摊期内水平分配和以工资的一定比例分摊D、精算债务是未来给付精算现值与未来成本终值之差
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考题 关于奖金设计方案中奖金项目，下列表述错误的是：（）A、一定时间内根据考评结果发放考评奖金B、完成一项任务后发放特别贡献奖金C、根据全年业绩情况发放年终奖金D、全勤员工获得全勤奖金
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考题 以下哪些方式是鼓励和加强自有选址力量的可行方法（）A、根据选址成功率、费用节省比例综合评定专职选址经理工作绩效B、每选一个站址给予一份奖金C、以选址费标准为上限，选址费实际支出较上限节约的部分，按照一定比例提成作为选址经理绩效工资D、以租费标准为上限，年度租金实际支出较上限节约的部分，按照一定比例提成作为选址经理绩效工资
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考题 与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。
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考题 能够激励员工的方法有（）。A、发奖金B、晋升C、表扬D、调动
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考题 一家寿险公司最近实施了一项成本节约奖励计划，根据这一计划，如果一个部门能够在现有的成本基础上产生成本节约，则节约成本的一半收入归公司，另外一半收入可以用来给该部门的员工发放奖金，这种计划属于（）。A、成功分享计划B、利润分享计划C、收益分享计划D、个人绩效奖励计划
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考题 某企业为员工发放奖金，这种薪酬属于（）。A、基本薪酬B、激励薪酬C、补偿薪酬D、间接薪酬
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考题 某工厂一线员工张某通过自己多年的经验发明了一个废料回收器，由此为工厂节约了一定的资源，因而该厂为王某发了600元奖金，该项奖金属于（　）。A、节约奖金B、建议奖金C、绩效奖金D、特殊贡献奖金
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考题 以成本节约的一定比例来给员工发放奖金的激励方法是（）A、利润分享计划B、鲁卡尔计划C、员工持股计划D、斯坎隆计划
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考题 单选题以下有关奖金总额的计算公式错误的是（　　）。A 奖金总额＝成本节约额×计奖比例B 奖金总额＝实际利润总额×超额利润奖金系数C 奖金总额＝（年度实现销售额－年度目标销售额）×计奖比例D 奖金总额＝生产总量×标准人工成本费用－实际支付工资总额
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考题 单选题在企业激励员工的实践中，发放相同金额的奖金起到的激励作用在不断降低，这表明（ ）。A 组织可以忽略员工的低层次需要B 组织必须考虑所有员工的自我实现需要C 组织应当为员工提供较低的奖金D 组织用来满足员工低层次需要的投入是效益递减的
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考题 判断题与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。A 对B 错
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考题 单选题（）是指当单位绩效超过预先确定的绩效目标时，企业的员工和管理人员接受一定比例奖金的激励计划。A 分红B 绩效工资C 知识工资D 总奖金
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考题 单选题企业给员工发放的奖金属于（ ）。A 基本薪酬B 固定薪酬C 间接薪酬D 激励薪酬
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