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多选题
考评员工的思考能力时,可以选取的考评要素包括( )。
A

指导力

B

记忆力

C

判断力

D

理解力

E

想象力


参考答案

参考解析
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考题 对员工进行态度考评时,可以选取的考评要素包括( )。A.纪律性B.理解力C.积极性D.判断力E.出勤状况

考题 绩效指标包括的要素有____。 A.考评标志B.考评标度C.考评对象D.考评要素

考题 适合于考评员工人际沟通能力的是( )A.行为主导型考评B.品质主导型考评C.效果主导型考评D.能力主导型考评

考题 绩效指标包括的要素有()A、考评要素B、考评标志C、考评对象D、考评制度

考题 选取可监测、核算的指标,构成若干考评要素,以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为( ).A.目标管理法B.绩效标准法C.直接指标法D.成绩记录法

考题 绩效管理系统的组成要素包括()。A . 绩效指标 B . 考评方法 C . 考评程序 D . 考评结果 E . 考评者与被考评者

考题 根据考评者的来源,绩效考评可以分为()A:上级考评B:员工自我考评C:同级考评D:外部人员考评E:下级考评

考题 ()是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法

考题 ()是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。[2012年11月三级真题]A:目标管理法 B:绩效标准法 C:直接指标法 D:成绩记录法

考题 (  )是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。A.目标管理法 B.绩效标准法 C.直接指标法 D.成绩记录法

考题 员工考评的核心在于()。A、考核要素的完整B、要素标志的建立C、状态标度的制定D、考评指标体系的设计

考题 员工考评指标有()。A、考评要素B、考评标志C、考评标度D、考评主管

考题 绩效考评表格一般包括()。A、考评要素B、考评指标C、考评方法D、考评标准E、考评目的

考题 选取可监测、核算的指标,构成若干考评要素,以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为()。A、目标管理法B、绩效标准法C、直接指标法D、成绩记录法

考题 员工考评指标不包括以下哪一项()。A、考评方案B、考评标志C、考评要素D、考评标度

考题 员工考评的设计核心在于(),指标的完整体系包括考评要素、考评标志及考评标度。A、考评指标体系的设计B、结构的设计C、员工管理D、员工守则

考题 绩效管理系统的组成要素包括()。A、考评主体B、考评对象C、考评程序D、考评方法E、考评结果

考题 考评员工的思考能力时,可以选取的考评要素包括( )。A、指导力B、记忆力C、判断力D、理解力E、想象力

考题 360°绩效考评的内容包括()。A、上级考评B、同事考评C、下级考评D、服务对象考评E、员工自评

考题 绩效考评的内容包括()A、业绩考评B、能力考评C、素质考评D、态度考评E、潜力考评

考题 多选题绩效考评表格一般包括()。A考评要素B考评指标C考评方法D考评标准E考评目的

考题 多选题绩效指标包括的要素有()A考评要素B考评标志C考评对象D考评标度

考题 多选题员工考评指标有()。A考评要素B考评标志C考评标度D考评主管

考题 多选题绩效管理系统的组成要素包括()。A考评主体B考评对象C考评程序D考评方法E考评结果

考题 单选题员工考评指标不包括以下哪一项()。A 考评方案B 考评标志C 考评要素D 考评标度

考题 单选题员工考评的设计核心在于(),指标的完整体系包括考评要素、考评标志及考评标度。A 考评指标体系的设计B 结构的设计C 员工管理D 员工守则

考题 多选题对员工进行态度考评时,可以选取的考评要素包括(  )。A纪律性B理解力C积极性D判断力E出勤状况