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单选题
（）一书把西方企业文化分为强人文化、“拼命干/尽情玩”文化、攻坚文化、过程文化四种类型
A

《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》

B

《日本*企业管理艺术》

C

《寻求卓越——美国最成功公司的管理经验》

D

《企业文化——现代企业的精神支柱》

参考答案

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考题 从市场角度划分,可以将企业文化分为( ) A.拼搏与娱乐文化B. 赌博文化C. 强人文化D. 过程文化
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考题 石油、航空行业适合的企业文化类型是（）A、攻坚文化B、强人型文化C、过程型文化D、拼命干、尽情玩文化
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考题 企业文化从市场角度进行分类，具体可以分为（）。A、强人文化B、拼搏与娱乐文化C、赌博文化D、过程文化
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考题 泰伦斯·肯尔和艾伦·肯尼迪提出将组织文化分为哪四种类型（）A、硬汉式组织文化B、攻坚文化C、精神文化D、"拼命干、尽情玩"文化E、过程文化
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考题 把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是从哪个角度划分的？（）A、企业性质B、内容特质C、发育状态D、市场角度
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考题 从市场角度分类，企业文化包括（）。A、竞争文化B、拼搏与娱乐文化C、强人文化D、赌博文化E、过程文化
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考题 昆恩将企业文化划分为（　）四种类型。A、家庭式企业文化B、发展式企业文化C、市场式企业文化D、官僚式企业文化E、宽松式企业文化
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考题 结合我国企业的实际，企业文化可分为以下几类：强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、（）。A、竞争型企业文化B、务实型企业文化C、创新型企业文化D、家庭型企业文化
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考题 多选题结合我国企业的实际，企业文化可分为以下几类：强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、（）。A竞争型企业文化B务实型企业文化C创新型企业文化D家庭型企业文化
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考题 多选题《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》把企业文化分成（）四种类型。A硬汉、胆识型B努力工作/尽情玩乐型C孤独一掷型D按部就班型
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考题 多选题企业文化从市场角度进行分类，具体可以分为（）。A强人文化B拼搏与娱乐文化C赌博文化D过程文化
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考题 多选题泰伦斯·肯尔和艾伦·肯尼迪提出将组织文化分为哪四种类型（）A硬汉式组织文化B攻坚文化C精神文化D"拼命干、尽情玩"文化E过程文化
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考题 单选题把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是从哪个角度划分的？（）A 企业性质B 内容特质C 发育状态D 市场角度
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考题 多选题企业文化按照企业任务和经营方式的不同分类为（）。A过程型文化B攻坚文化C强人文化D工作和娱乐并重型文化
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考题 多选题昆恩将企业文化划分为（　）四种类型。A家庭式企业文化B发展式企业文化C市场式企业文化D官僚式企业文化E宽松式企业文化
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考题 单选题把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是从哪个角度来划分的？（）A 企业性质B 内容特质C 发育状态D 市场角度E 社会角度
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考题 单选题迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型：即强人文化；拼命干、尽情玩文化；攻坚文化和（）文化A 过程文化B 有活力的企业文化C 技术型文化D 温室型文化
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考题 单选题石油、航空行业适合的企业文化类型是（）A 攻坚文化B 强人型文化C 过程型文化D 拼命干、尽情玩文化
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