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问答题
某银行内部审计部门,拟从某支行调入一名内部审计人员,推荐材料反映该同志具有丰富的信贷、财会业务经验,内审部门通过进一步了解发现,最近一年内,由于该同志的失职行为,导致形成了一笔金额较大的新增不良贷款。请对是否聘任该同志为内部审计人员做出决策,并阐明原因。

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考题 内部审计是指的( )独立于财会部门以外的专职审计部门所进行的审计。

考题 从业务集中度考虑,如果对业务招待费进行内部审计,内审人员应确定的重点审计部门是( )。

考题 下列关于评价内部审计特定工作的说法中,不正确的是( )。 A.内部审计的所有工作都与注册会计师审计相关,都可以被注册会计师利用 B.如果拟利用内部审计人员的特定工作,注册会计师应当评价内部审计人员的特定工作并实施审计程序,以确定该工作是否足以实现审计目的 C.内部审计人员可能属于内部审计部门或履行内部审计职责的类似部门 D.内部审计的职能包括检查.评价和监督内部控制的恰当性和有效性

考题 某内部审计师拥有丰富的经验和专业技巧,该内部审计师不适合承担以下哪项工作?A.调离财务部门一个月后参与对该部门的内部审计工作 B.作为“供应商引入政策”评估小组成员,审计内部控制并报告其风险 C.参与ERP系统的审查工作并进行风险评估 D.评价销售信用等级体系,审查销售系统内部控制

考题 资料 某商业银行内部审计部门成立审计组,对下属某支行的票据业务进行审计。审计人员发现该支行存在以下情况: 1.该支行行长王某已在该支行担任行长6年,目前分管对公信贷业务和会计结算业务。2.该支行柜台经理的任免、工资奖金的核定等由该支行直接管理,且该支行柜台经理4年来未进行过轮换。 3.A企业是该支行的主要客户,双方业务合作以存款业务和银行承兑汇票贴现业务为主,但也有部分票据不办理贴现,委托银行进行到期托收。 4.王某将A企业总经理的亲属李某安排在该支行从事客户经理工作。在办理贴现业务时,王某和李某直接到企业收取银行承兑汇票,审计发现有部分票据被背书人为空白。 5.对于企业委托到期托收、未办理贴现的票据,此前由客户经理进行手工台账登记后交由柜台经理保管,最近一年多来则由支行行长王某亲自保管。 6.最近一年来未见银行对保管票据进行查库的记录。 7.最近半年,A企业未将对账单返回给银行,银行不掌握与A企业的对账情况。(注:按照银行管理要求,银行的重要岗位人员应定期交流和轮岗。) 要求请根据审计人员发现的上述情况,指出该支行存在哪些内部控制缺陷?

考题 资料 某商业银行内部审计部门成立审计组,对下属某支行的票据业务进行审计。审计人员发现该支行存在以下情况: 1.该支行行长王某已在该支行担任行长6年,目前分管对公信贷业务和会计结算业务。2.该支行柜台经理的任免、工资奖金的核定等由该支行直接管理,且该支行柜台经理4年来未进行过轮换。 3.A企业是该支行的主要客户,双方业务合作以存款业务和银行承兑汇票贴现业务为主,但也有部分票据不办理贴现,委托银行进行到期托收。 4.王某将A企业总经理的亲属李某安排在该支行从事客户经理工作。在办理贴现业务时,王某和李某直接到企业收取银行承兑汇票,审计发现有部分票据被背书人为空白。 5.对于企业委托到期托收、未办理贴现的票据,此前由客户经理进行手工台账登记后交由柜台经理保管,最近一年多来则由支行行长王某亲自保管。 6.最近一年来未见银行对保管票据进行查库的记录。 7.最近半年,A企业未将对账单返回给银行,银行不掌握与A企业的对账情况。(注:按照银行管理要求,银行的重要岗位人员应定期交流和轮岗。) 要求请根据审计发现的相关线索,分析该支行可能存在的舞弊风险。

考题 资料 某商业银行内部审计部门成立审计组,对下属某支行的票据业务进行审计。审计人员发现该支行存在以下情况: 1.该支行行长王某已在该支行担任行长6年,目前分管对公信贷业务和会计结算业务。2.该支行柜台经理的任免、工资奖金的核定等由该支行直接管理,且该支行柜台经理4年来未进行过轮换。 3.A企业是该支行的主要客户,双方业务合作以存款业务和银行承兑汇票贴现业务为主,但也有部分票据不办理贴现,委托银行进行到期托收。 4.王某将A企业总经理的亲属李某安排在该支行从事客户经理工作。在办理贴现业务时,王某和李某直接到企业收取银行承兑汇票,审计发现有部分票据被背书人为空白。 5.对于企业委托到期托收、未办理贴现的票据,此前由客户经理进行手工台账登记后交由柜台经理保管,最近一年多来则由支行行长王某亲自保管。 6.最近一年来未见银行对保管票据进行查库的记录。 7.最近半年,A企业未将对账单返回给银行,银行不掌握与A企业的对账情况。(注:按照银行管理要求,银行的重要岗位人员应定期交流和轮岗。) 要求请根据审计发现的问题提出审计建议和改进措施。

考题 下列哪项规定了内部审计部门有责任对审计报告所反映的审计发现采取后续行动?A.审计业务备忘录 B.董事会决定 C.内部审计部门的书面章程 D.审计报告

考题 假定组织安排你来组建内部审计部门。你最可能聘用以下哪类人员?()A、每位掌握了处理所有业务所需技能的内部审计师B、没有经验的人员,并按组织希望的方式培训他们C、拥有会计学学位的人员,由于多数内部审计工作与会计学有关D、从整体上拥有开展内部审计活动的职责所需的知识和技能的内部审计师

考题 若内部审计部门以外的部门对采购部门进行了审查,那么内部审计师在对采购部门进行审查时应该:()A、考虑其他部门对采购部门已经做过的审查工作B、开展独立审计业务,不考虑其他部门对采购部门做过的审计工作C、相应地缩小审计范围D、完全采用内审部门以外的部门的审查结果

考题 王某是某公司内部审计部门的首席审计执行官(CAE),他拥有强大的财务背景,但被委派承担人力资源部门的咨询业务。在该业务中,王某制定了面试指南,并监督对擅长设计和管理退休计划的投资专业人才的招聘过程。则本次内审活动安排的主要问题是:()A、CAE可以利用自己的财务专长选拔更为适合的人才。B、帮助人力资源部门选拔关键人员可能影响CAE的独立性和客观性和审计业务的价值。C、该新人的工作经验不足,导致内部审计在组织中地位降低的风险。D、该咨询业务导致用于鉴证审计业务的资源不足的风险。

考题 高管层负责选择、确定内部审计项目。(应为内审计部门确定)。

考题 下列选项中,关于内部审计章程的说法正确的是:()A、某内部审计师依据内部审计章程的规定,认为被审计单位的财务部门是必须也要进行审查的环节B、在审计过程中,某内部审计师认为应该接触外部审计师的工作底稿,但是被审计单位没有授权,所以内部审计师以内部审计章程为依据向外部审计师索要工作底稿C、内部审计章程中明确规定了审计人员接触与开展审计工作相关的记录、人员和实物财产的权利,所以内部审计师可以对被审计单位的人员进行沟通D、某新内部审计师认为向审计委员会披露的类别是由内部审计章程规定的,所以对于不一致的类别予以剔除

考题 下列情况下,内部审计师的哪种行为是缺乏客观性的:()A、为了能向有关方面对所作报告的情况详细解答,某内部审计师在审计活动中掌握了所有的重要事实B、财务部门的助理在调入内部审计部门2周后参与对财务部门的业务审查C、某位刚从采购部门调来的内部审计人员被指派对财务部门的活动进行审查D、帮助某位管理人员制定了内部活动流程图

考题 下列事项中,可以加强独立性的是:()A、某公司规定首席审计执行官必须为注册内部审计师B、首席审计执行官与董事会定期进行交流C、某国通过法律要求内部审计机构需要在大中型公司内设立D、某公司的公司章程规定人员不得从其他部门调入内部审计部门

考题 商业银行应当对()和内部审计部门建立区别于业务部门的绩效考评方式。A、内控管理职能部门B、内部业务职能部门C、外部管理协调部门D、内部风险审计部门

考题 商业银行应至少建立()两个层面的监督机制,降低个人理财顾问服务法律风险、操作风险和声誉风险等。A、审计部门内部审计和其他业务部门内部监督B、审计部门内部审计和委托外部中介机构独立审计C、人理财业务管理部门内部调查和委托外部中介机构独立审计D、个人理财业务管理部门内部调查和审计部门独立审计

考题 单选题商业银行应当对()和内部审计部门建立区别于业务部门的绩效考评方式。A 内控管理职能部门B 内部业务职能部门C 外部管理协调部门D 内部风险审计部门

考题 单选题《标准》中指出独立性使得内部审计师能做出不偏不倚的判断,这对于审计行为的适当性很重要。以下哪项最有可能加强独立性?()A 制定政策要求内部审计师向董事会报告他遇到的或可合理判断出利益冲突或偏见的情况。B 防止内部审计部门对它所审计系统的内部控制标准提出建议的内部审计部门政策。C 允许将敏感性经营活动内部审计外包给其他审计者完成的组织政策。D 防止人员从经营部门调入内部审计部门的组织政策。

考题 单选题以下哪种行为不会影响内部审计师的独立性:()A 刚由采购部门调入两周的内部审计师对供应商选择系统进行审计B 内部审计部门执行业务的预算费用受到管理层的限制,要求审计的费用不能超过预算C 因为内部审计师在环境审计方面有很强的专业能力,所以为公司的环境控制提出了建议D 某内部审计师利用自己的专业知识协助公司安装电算化系统

考题 问答题某银行总行负责建立和维护内部审计体系的董事会(高级管理层)负责人认为内部控制设计是内部审计部门的事情,因此,安排内部审计部门负责该行的内部控制设计工作。请对这种做法进行评价分析。

考题 单选题假定组织安排你来组建内部审计部门。你最可能聘用以下哪类人员?()A 每位掌握了处理所有业务所需技能的内部审计师B 没有经验的人员,并按组织希望的方式培训他们C 拥有会计学学位的人员,由于多数内部审计工作与会计学有关D 从整体上拥有开展内部审计活动的职责所需的知识和技能的内部审计师

考题 单选题以下哪项行为违反了《职业道德规范》:()A 某内部审计师曾经在过去几年审计过许多的电子公司,曾是该公司电子制造分部进行外部审计的高级审计师,现加入了内部审计部门,并接受了对电子制造分部的审计业务B 某内部审计师接受了对材料采购部门的审计活动,但是该内部审计师以前并没有接触过相关材料采购的审计业务,该内部审计师决定一边学习一边工作C 内部审计师在新的工作中使用以前在雇主那儿使用过的业务流程评估方法在新的雇主的审计业务中使用,来确定该公司的业务流程的有效性D 某内部审计师在审计过程中发现一位受重用的员工一直在申请与本*公司基本业务无关的新发明,而且该部门经理并没有责罚他,但是内部审计师还是在报告中披露了这一行为

考题 问答题某内部审计人员在对某支行开展审计中,被审计单位负责人邀请该内部审计人员去休闲度假一周。请分析该内部审计人员应当怎样做才能不违反内部审计职业道德规范?

考题 单选题内部审计章程是由董事会批准并概括了内部审计部门的宗旨、权力和职责的书面章程,那么确立内部审计章程的最主要的目的是:()A 加强内部审计部门的独立性B 让内部审计部门的人员保持应有的职业审慎性C 确保内部审计部门的地位得到加强D 明确内部审计部门和管理层的关系

考题 单选题下列事项中,可以加强独立性的是:()A 某公司规定首席审计执行官必须为注册内部审计师B 首席审计执行官与董事会定期进行交流C 某国通过法律要求内部审计机构需要在大中型公司内设立D 某公司的公司章程规定人员不得从其他部门调入内部审计部门

考题 单选题下列情况下,内部审计师的哪种行为是缺乏客观性的:()A 为了能向有关方面对所作报告的情况详细解答,某内部审计师在审计活动中掌握了所有的重要事实B 财务部门的助理在调入内部审计部门2周后参与对财务部门的业务审查C 某位刚从采购部门调来的内部审计人员被指派对财务部门的活动进行审查D 帮助某位管理人员制定了内部活动流程图