考题
工会可以从劳动力供给和需求量方面对劳动力市场均衡产生影响。()
此题为判断题(对，错)。
考题
市场体系的三大支柱不包括（ ）。A.商品市场 B.资本市场 C.劳动力市场 D.信息市场
考题
市场体系的三大支柱不包括 （ ）。
A 商品市场
B 资本市场
C 劳动力市场
D 信息市场
考题
劳动力市场的性质和特征不包括()。A:劳动力市场是一种要素市场
B:劳动力市场是一种固定的劳动力交易场所
C:劳动力市场具有多样性
D:劳动力市场上的交易具有延续性
考题
下列关于劳动力市场的划分，不正确的是()。A:外部劳动力市场和内部劳动力市场
B:白领劳动力市场和蓝领劳动力市场
C:优等劳动力市场和次等劳动力市场
D:全国性劳动力市场和地区性劳动力市场
考题
劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括()。A:转变政府劳动管理部门职能
B:构建完整的劳动力市场体系
C:改变劳动力市场的工作结构
D:对集体协商确定工资水平提供依据
考题
劳动力市场的特征不包括（ ）。A.劳动力市场的特殊性
B.劳动力市场的不确定性
C.劳动力市场交易条件的复杂性
D.劳动力出售者地位的有利性
考题
优等劳动力市场的特征不包括（ ）。
A.劳动力市场就业条件好
B.就业率低
C.职业保障性好
D.工资福利好
考题
造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括（ ）。A.贫穷
B.努力
C.歧视
D.受教育程度不高
考题
外部人力供给预测不包括( )。A.省市劳动力市场
B.基层劳动力市场
C.地方所需求人员
D.地方劳动力市场
E.全国劳动力市场
考题
组织市场的类型不包括（ ）。A． 劳动力市场
B． 产业市场
C． 转卖者市场
D． 政府市场
考题
直接市场歧视是指（）A、人们进人劳动力市场以后遇到的歧视B、人们求职以前遇到的歧视C、直接进入劳动力市场遇到的歧视D、过去进入劳动力市场遇到的歧视
考题
内部劳动力市场是指：（）A、一个地区的劳动力市场B、一个行业的劳动力市场C、一个企业面对的劳动力市场D、企业内部劳动力配置机制，是相对于外部劳动力市场而言的
考题
“要素市场”不包括（）。A、房地产市场B、劳动力市场C、商品市场D、产权市场
考题
市场体系的三大支柱中，不包括下列哪项（）A、商品市场B、技术和信息市场C、劳动力市场D、资本*市场
考题
面对劳动力市场,人们的身份不包括（ ）。A、就业者B、劳动力C、失业者D、非劳动力
考题
单选题内部劳动力市场是指：（）A
一个地区的劳动力市场B
一个行业的劳动力市场C
一个企业面对的劳动力市场D
企业内部劳动力配置机制，是相对于外部劳动力市场而言的
考题
单选题劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括（）。A
转变政府劳动管理部门职能B
构建完整的劳动力市场体系C
改变劳动力市场的工作结构D
对集体协商确定工资水平提供依据
考题
单选题外部招聘环境的变化不包括（ ）。A
技术条件的变化B
劳动力市场供给C
劳动力市场的变化D
法律法规的变化
考题
多选题劳动力市场主要从（）方面对招聘产生作用。A市场资源发生变化B产品、服务市场发生变化C市场的供求关系D竞争对手的分析E市场的地域环境
考题
单选题劳动力市场的特征不包括的是（ ）。A
劳动力市场的特殊性B
劳动力市场的多样性C
劳动力市场交易条件的复杂性D
劳动力使用者地位的不利性
考题
单选题直接提供人们消费的商品为交易或流通对象的商品市场是 ( )A
消费品市场B
劳动力市场C
生产资料市场D
房地产市场
考题
单选题造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括（ ）。A
贫穷B
努力C
歧视D
受教育程度不高
考题
单选题直接市场歧视是指（）A
人们进人劳动力市场以后遇到的歧视B
人们求职以前遇到的歧视C
直接进入劳动力市场遇到的歧视D
过去进入劳动力市场遇到的歧视
考题
单选题市场营销计划被人们所重视的原因不包括（ ）。A
企业结构逐渐扩大而且复杂B
企业面对的竞争者日渐增多C
科技与市场环境的急剧转变D
新产品成功率过高
