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单选题
小米团队最初聚到一起是为了什么？（）
A

想要做出最薄的手机

B

想要做出中国第一部双核手机

C

想要做出最酷的手机

参考答案

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解析： 暂无解析
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考题 观察蚕卵的大小，观察到蚕卵()。A、比小米粒大很多B、比小米粒小很多C、与小米粒差不多
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考题 人员管理计划描述了 ()A 如何获取项目成员B 如何解决冲突C 项目经理的团队建设总结D 项目团队的人员什么时候，加入到团队中和什么时候离开团队
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考题 转机时领队应（）下飞机，必须将全团客人带至转机登机口，宣布登机时间后方可解散。A、后于团队B、先于团队C、和团队一起D、无需团队一起
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考题 “一国两制”的构想最初是为了解决什么问题而提出的？
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考题 “财聚则民散，财散则民聚”意味着什么？（）A、人皆爱财，可以用财诱之B、持续的回报是团队凝聚的关键C、良好的利益分配机制对团队很重要D、团队就要建立利益共同体
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考题 小米公司将旗下小米手机的价格从1500元提高到2000元，但是结果发现小米手机销售下降了。这从经济学的需求弹性角度讲，说明小米手机（）。A、富有弹性B、缺乏弹性C、单位弹性D、完全无弹性
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考题 邮票的诞生最初是为了（）。
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考题 文化大革命最初是为了（）发动人民群众揭发黑暗面，夺回走资派撺掇的权利。A、由党内到党外B、由党外到党内C、自上而下D、自下而上
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考题 创业团队是高层管理团队的（）。A、基础B、核心C、最初组织形式D、A和C都是
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考题 项目经理在项目最后阶段用来保证项目前进动力的方法是什么？（）A、举行一个项目团队的庆祝活动B、训练那些迷失方向的团队成员C、变得有助于项目团队D、深入到团队中和团队成员一起工作
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考题 储备金是为了防止什么风险而准备的（）。A、团队风险B、信息风险C、财务风险D、管理风险
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考题 （）是为了完成正常组织任务之外的任务团队。A、平行团队B、流程团队C、项目团队D、虚拟团队
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考题 人员管理计划描述了（）。A、如何获取项目成员B、如何解决冲突C、项目经理的团队建设总结D、项目团队的人员什么时候如何加入到团队中和离开团队
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考题 利用组织绩效目标确定团队绩效的测评指标适用于（）：A、当团队的组建主要是为了帮助组织改进绩效指标时B、当团队的组建主要是为了帮助组织提高经济利润时C、当团队的组建主要是为了帮助组织改善客户关系时D、当团队的组建主要是为了帮助组织提升管理水平时
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考题 利用客户关系图的方法确定团队绩效的测评指标适用于（）：A、当团队的存在主要是为了满足客户的需求时B、当团队的存在主要是为了满足股东的需求时C、当团队的存在主要是为了满足员工的需求时D、当团队的存在主要是为了满足任务的需求时
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考题 单选题（）是为了完成正常组织任务之外的任务团队。A 平行团队B 流程团队C 项目团队D 虚拟团队
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考题 单选题项目经理在项目最后阶段用来保证项目前进动力的方法是什么？（）A 举行一个项目团队的庆祝活动B 训练那些迷失方向的团队成员C 变得有助于项目团队D 深入到团队中和团队成员一起工作
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考题 单选题利用组织绩效目标确定团队绩效的测评指标适用于()。A 当团队的组建主要是为了帮助组织改进绩效指标时B 当团队的组建主要是为了帮助组织提高经济利润时C 当团队的组建主要是为了帮助组织改善客户关系时D 当团队的组建主要是为了帮助组织提升管理水平时
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考题 单选题储备金是为了防止什么风险而准备的（）。A 团队风险B 信息风险C 财务风险D 管理风险
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考题 多选题“财聚则民散，财散则民聚”意味着什么？（）A人皆爱财，可以用财诱之B持续的回报是团队凝聚的关键C良好的利益分配机制对团队很重要D团队就要建立利益共同体
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考题 单选题—个项目的规模已经大到由指导委员会取代单一的项目发起人。项目经理应该怎么做来适应这种新发展？（）A 认识到相关方结构发生了变化，并量身定做与这个团队的沟通B 按照最初的计划继续工作，同时认识到该项目现在包括其他相关方C 为团队组织一次与新的指导委员会一起召开的会议，继续进行项目工作D 与新的委员会分享当前的状态报告
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考题 单选题小米公司将旗下小米手机的价格从1500元提高到2000元，但是结果发现小米手机销售下降了。这从经济学的需求弹性角度讲，说明小米手机（）。A 富有弹性B 缺乏弹性C 单位弹性D 完全无弹性
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考题 填空题邮票的诞生最初是为了（）。
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