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填空题
项目管理人员培训要有(),培训过程要有(),培训完毕要有()。培训计划要报公司总工程师批准,培训记录和总结要报公司总工程师和人力资源部备案。

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考题 项目的试运行及质量保修管理期间,人员培训应考虑()。A、制订培训计划B、确定培训对象与培训目的C、人员培训的原则D、培训地点E、培训通过标准

考题 按照划分对象的不同培训计划可分为整体培训计划是()A、部门培训计划B、人员培训计划C、长期培训计划D、公司培训计划

考题 项目管理人员培训要有(),培训过程要有(),培训完毕要有()。培训计划要报公司总工程师批准,培训记录和总结要报公司总工程师和人力资源部备案。

考题 专业部门提出主管范围内的专业技术、管理人员培训计划和要求,报公司人事处,审定后组织实施。

考题 我国教育督导人员培训主要有哪些方式?

考题 制定培训计划要注意的问题有()A、培训计划要有针对性;B、培训计划要有全面性;C、计划要有层级性;D、计划要有完整性;E、注意投入与产出的分析;F、获得高层管理层对培训的支持;G、直线管理层对培训计划制定的参与。

考题 爆破作业单位进行爆破作业人员培训,应组织公安机关认定的培训师资授课,要建立爆破作业人员培训档案,如实记录()等情况,强化爆破作业人员管理。A、培训内容B、培训时间C、考核内容D、培训学时

考题 培训评价要有利于培训目标的实现,要有计划、有目的、有组织地开展工作体现了培训评价的客观性。

考题 河南公司年度培训计划主要包括领导人员培训计划、专业管理人员培训计划、()和()。

考题 在进行完备和详尽的培训需求分析之后,要有效地实施培训,就必须制定详细的()。A、培训计划B、培训内容C、培训方式D、培训目标

考题 已经列入培训计划的培训班如不能按期实施,应填写培训项目变更,报()审批备查。A、公司人事处B、教培中心C、车间领导D、各厂人事处

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考题 应急救援队伍要进行(),并要有记录和档案。A、定期整顿B、日常教育C、专业培训

考题 ()培训方式主要有公司举办的培训班或公司以外的培训等形式。A、在职培训B、自学C、岗位轮换D、脱产培训

考题 入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训,没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是()原则。A、上岗前要有资质培训B、上岗前要进行企业制度的培训C、上岗前要先培训D、先培训、后任职

考题 对未按规定程序申报的培训项目不予安排,因特殊原因需临时安排的培训,可单独提出申请,报公司人力资源部批准列入补充计划后方可实施。

考题 营业经理应定期或不定期地对派驻机构相关业务人员进行业务培训。培训要有方案,突出重点、形式多样,具有针对性,培训完毕要检验培训效果。

考题 填空题河南公司年度培训计划主要包括领导人员培训计划、专业管理人员培训计划、()和()。

考题 单选题按照划分对象的不同培训计划可分为整体培训计划是()A 部门培训计划B 人员培训计划C 长期培训计划D 公司培训计划

考题 多选题项目交付后的转维培训主要有哪些()A组网和配置培训B例行维护培训C紧急故障处理培训D管理和安全生产培训

考题 多选题制定培训计划要注意的问题有()A培训计划要有针对性;B培训计划要有全面性;C计划要有层级性;D计划要有完整性;E注意投入与产出的分析;F获得高层管理层对培训的支持;G直线管理层对培训计划制定的参与。

考题 单选题()培训方式主要有公司举办的培训班或公司以外的培训等形式。A 在职培训B 自学C 岗位轮换D 脱产培训

考题 多选题生产人员准备过程中要制定人员培训计划,其内容包括(  )。A培训对象B培训内容C培训经理D培训地点E培训方法

考题 判断题营业经理应定期或不定期地对派驻机构相关业务人员进行业务培训。培训要有方案,突出重点、形式多样,具有针对性,培训完毕要检验培训效果。A 对B 错