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单选题
一般而言，员工拥有的“（）”信息越多，就越能将个人目标与企业和部门的需要结合起来。
A
高层领导的走访
B
内部刊物
C
大目标
D
文件
参考答案
参考解析
解析：
只有员工对企业的目标和实现目标的途径有了清晰的认识之后，他才可能调整自己的方向和行动，以适应企业的要求，个人的目标才有可能与企业的目标结合起来。所以，要先让员工了解“大目标”。一般而言，员工拥有的“大目标”信息越多，就越能将个人目标与企业和部门的需要结合起来。
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考题
公共部门()的关键是将公共部门的发展目标与员工个人的发展目标有机结合起来,通过各种方法和手段,在实现公共部门战略目标的同时,帮助员工达成个人发展目标,实现组织和个人的共赢。
A.劳动关系管理B.人力资源规划C.培训与开发D.人员职业生涯规划与管理
考题
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考题
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考题
下面表述正确的是（ ）
A.在人的知觉活动中，非感觉信息越多，所需要的感觉信息就越少，自上而下的加工就占优势
B.在人的知觉活动中，非感觉信息越多，所需要的感觉信息也越多，自上而下的加工就占优势
C.在人的知觉活动中，非感觉信息越多，所需要的感觉信息就越少，自下而上的加工就占优势
D.在人的知觉活动中，非感觉信息越多，所需要的感觉信息也越多，自下而上的加工就占优势
考题
下列表述正确的有（ ）
A.在人的知觉活动中，非感觉信息越多，所需要的感觉信息就越少，自上而下的加工占优势
B.非感觉信息越少，就需要越多的感觉信息，因而自下而上的加工占优势
C.在人的知觉活动中，非感觉信息越多，所需要的感觉信息就越少，自下而上的加工占优势
D.感觉信息越少，就需要越多的感觉信息，因而自上而下的加工占优势
考题
单选题企业重视（），对员工知识技能培训投资越多，企业获利的机会也就越高。A
员工的培训开发B
培训成本C
人本投资D
员工物质投资
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