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多选题
后期的绩效沟通主要是指导激励,具体来说,沟通的内容一般包括()几个方面。
A

目标认同

B

结果反馈

C

问题诊断

D

员工激励

E

行动计划


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 在绩效沟通的阶段中,“目标认同”属于() A、准备阶段B、前期的绩效沟通C、中期的绩效沟通D、后期的绩效沟通

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考题 下列选项属于绩效沟通的内容的有()A:绩效计划沟通 B:绩效总结沟通 C:绩效反馈沟通 D:绩效考评的沟通 E:绩效辅导的沟通

考题 不属于绩效沟通内容的是( )。A.绩效计划沟通 B.绩效辅导沟通 C.绩效反馈沟通 D.绩效成果沟通

考题 在企业绩效管理中,必须保持持续不断的沟通,下列选项属于绩效沟通的内容的有( )。A.绩效计划沟通 B.绩效总结沟通 C.绩效反馈沟通 D.绩效考评的沟通 E.绩效辅导的沟通

考题 当在绩效管理过程中,必须保持持续不断的沟通,下列选项属于绩效沟通的内容的有( )A.绩效计划沟通 B.绩效总结沟通 C.绩效反馈沟通 D.绩效考评沟通 E.绩效辅导沟通

考题 绩效沟通的主要内容不包括()A.绩效辅导沟通 B.绩效改进沟通 C.绩效考评沟通 D.绩效计划沟通

考题 不属于绩效沟通内容的是()。A:绩效计划沟通 B:绩效辅导沟通 C:绩效反馈沟通 D:绩效成果沟通

考题 (2017年11月)绩效沟通的主要内容不包括() A.绩效辅导沟通 B.绩效改进沟通 C.绩效考评沟通 D.绩效计划沟通

考题 与公众心理的沟通从内容上来说包括几个方面,其中作为基础的是()A意见沟通B信息沟通C感情沟通D认识沟通

考题 具体而言,绩效辅导的过程主要包括两方面的工作()A、绩效沟通与过程辅导B、绩效沟通与数据收集C、确定考核者与计划跟进D、发现优秀绩效与激励

考题 项目沟通管理的内容包括()。A、编制沟通计划B、沟通渠道C、沟通方式D、绩效测量E、绩效报告

考题 从沟通的组成看,一般包括三个方面:沟通的内容,沟通的语调和语速;()。A、沟通中的行为姿态B、沟通的意识C、沟通的潜意识D、沟通人的身份

考题 自行车导向系统包括哪些内容?()A、自我沟通B、目标梦想,人际沟通绩效C、身体和知识D、自我沟通绩效

考题 沟通中的方法是多种多样的,表现在以下几个方面,其中不包括()A、发布命令B、激励C、会议制度

考题 后期的绩效沟通主要是指导激励,具体来说,沟通的内容一般包括()几个方面。A、目标认同B、结果反馈C、问题诊断D、员工激励E、行动计划

考题 绩效沟通的内容包括()。A、绩效计划沟通B、绩效辅导的沟通C、绩效监控中的沟通D、绩效反馈沟通E、绩效改进沟通

考题 下列选项,属于绩效沟通的内容的有()A、绩效计划沟通B、绩效辅导的沟通C、绩效管理沟通D、绩效改进沟通E、绩效反馈沟通

考题 明沟通的背景主要包括那几个方面,内容是什么?

考题 多选题绩效沟通的内容包括(  )。A绩效计划沟通B绩效辅导的沟通C绩效监控中的沟通D绩效反馈沟通E绩效改进沟通

考题 多选题下列选项,属于绩效沟通的内容的有()A绩效计划沟通B绩效辅导的沟通C绩效管理沟通D绩效改进沟通E绩效反馈沟通

考题 单选题激励渠道成员常用的方法不包括()。A 沟通激励B 绩效激励C 业务激励D 扶持激励

考题 单选题从沟通的组成看,一般包括三个方面:()沟通的语调和语速;沟通中的行为姿态。A 沟通的内容B 沟通的意识C 沟通的潜意识D 沟通人的身份

考题 问答题明沟通的背景主要包括那几个方面,内容是什么?

考题 单选题具体而言,绩效辅导的过程主要包括两方面的工作()A 绩效沟通与过程辅导B 绩效沟通与数据收集C 确定考核者与计划跟进D 发现优秀绩效与激励

考题 多选题项目沟通管理的内容包括()。A编制沟通计划B沟通渠道C沟通方式D绩效测量E绩效报告

考题 单选题与公众心理的沟通从内容上来说包括几个方面,其中作为基础的是()A 意见沟通B 信息沟通C 感情沟通D 认识沟通