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判断题
A公司未按照规定支付员工马某的社会保险费，马某发现后，并没有事先告知用人单位，即离开了单位，解除了劳动合同。马某的做法是正确的。（）
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
本题考核劳动合同的解除。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时解除劳动合同，但需要通知用人单位。
更多 “判断题A公司未按照规定支付员工马某的社会保险费，马某发现后，并没有事先告知用人单位，即离开了单位，解除了劳动合同。马某的做法是正确的。（）A 对B 错” 相关考题
考题
张某、李某2007年3月成立了合伙企业，2007年7月马某欲加入张某、李某的合伙企业。以下各项要求中，( )是马某入伙时应满足的条件。A．马某应向张某、李某说明自己的个人负债情况B．马某对入伙前的该合伙企业的债务不承担连带责任C．张某、李某一致同意，并与马某签订书面的入伙协议D．张某、李某向马某告知合伙企业的经营状况和财务状况
考题
由于某种原因,陈某与建筑公司解除了劳动合同。依据《劳动合同法》,解除劳动合同的情形可能是()
A、建筑公司未及时向陈某足额支付劳动报酬B、建筑公司未依法为陈某缴纳社会保险费C、建筑公司的规章制度违反法律、法规的规定，损害了劳动者权益D、陈某受聘新的单位E、建筑公司与陈某约定的服务期已满
考题
993年5月，A市某商店（集体单位）经理邵某找到该市财政局综合计划科科长马某，要求其为自己的朋友、B县装璜公司（集体单位）经理李某提供一笔财政贷款。马某听后表示，按市里的规定，自己掌握的贷款只能贷给本市国有单位，但可以先贷给虽为集体单位但却同在A市的邵某经营的商店，再由邵某转借给李某的公司。邵某告知马某借款方许诺还款期为一年，年息20％，如果财政收取的利息低，则利差全部归马某，马某提出与邵某平分。二人达成约定。同年6月，马某凭借财政局所赋予的签订借贷合同权与邵某所在商店签订50万元借款合同，但未按有关规定向财政局领导汇报。随后，马某将款汇往该商店，邵某收款后又将这50万元以集资的名义汇往李某的装璜公司，并约定集资期限一年，利率为20％。1994年5月，马某要求邵某支付,约定,的利差,，于是，邵某将李某公司汇给自己的10万元利息转汇到马某指定的账户上。1995年5月，马某和邵某将这10万元平分，二人各得5万元。后案发，马某被依法逮捕。【问题】此案如此定性？
考题
马某(女)诉吴某(男)离婚案件，二审法院宣判后判决共同财产钢琴归吴某所有。马某后发现二审法官有私自会见吴某的行为，因此申请再审。此外，马某还想起有一个1万元的存折是夫妻共有财产，在一、二审时双方当事人均未提及此事，现存折在吴某手中，她希望法院再审时一并处理。下列对于本案的处理方式说法正确的是：（ ）A．对钢琴归属争议立案再审，存折问题告知马某另行起诉B．立案再审，对钢琴和存折问题一并处理C．告知马某另行起诉钢琴和存折问题D．告知马某可以一并处理钢琴
考题
张某酒后驾车，将牛某撞死，将马某撞残，牛某80岁的老母亲没有经济来源，一直靠牛某赡养；马某丧失了劳动能力，马某有一个3岁的女儿马小宝，一家三口的生活只能靠马某的妻子杨某的微薄收入维持，杨某在医院日夜陪护了马某1个月，被扣除掉奖金200元和当月工资600元。以下说法正确的是：A:张某应支付牛母的生活费
B:张某应支付马某的医疗费、误工收入、残废者生活补助费
C:张某应支付杨某的误工费800元
D:张某应支付马小宝的生活费
考题
马某是甲施工企业辞职的采购员，2018年3月1日辞职。2018年5月1日，马某持盖有甲公司印章的空白合同，到乙建材公司购买铝合金，乙公司不知道马某已经辞职，遂与乙签订了购买水泥的合同并在2018年5月5日发货。5月30日，乙由于没有收到货款遂向甲发出催告函。关于本事件，说法正确的是（ ）。A：如果甲拒绝，由马某承担支付责任
B：乙的行为是无权代理，合同无效
C：甲和马某对于该货款承担连带责任
D：甲支付货款后，可以向马某追偿
E：如果乙知道马某已经辞职仍然签订了合同，乙和马某对于由此造成的损失承担连带责任
考题
马某新入职一家家电销售公司，公司人力资源部门的主管告诉马某，为了考察马某的销售能力，公司决定先与马某签订一个六个月的试用合同，试用期间表现良好，可以再签订正式合同，试用期月薪 3000 元，正式合同期工资为 10000元，如果试用期没有达到预定的业绩，公司则不会与马某签订正式劳动合同。关于公司的做法下列说法正确的是
A.该公司与马某约定试用期为六个月的做法是双方协商的结果，合法有效
B.公司须在合同中约定对马某进行销售职业培训
C.人力资源部的人员要求马某交付身份证以便进行资料审核
D.后由于马某表现良好，双方决定变更合同，书面约定劳动合同期限为三年
考题
《职业病防治法》的规定，下列关于张某在劳动过程中职业病防护与管理的做法，正确的是（ ）。A.张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业危害而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同
B.张某因该单位喷漆岗位未配备职业病防护装置而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同
C.张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业病危害，拒绝从事新岗位工作
D.张某到新岗位后，该单位保持原劳动合同，未协商变更相关条款
考题
马某育有一子马甲，一女马乙。马某生前立下遗嘱，其个人所有财产均由马甲继承。马甲后与杨某结婚，并有一子马丙。马甲在一次车祸中身亡，马某悲痛欲绝，心脏病发去世。对此，下列选项错误的是（ ）。A.马乙有权继承马某的遗产
B.马丙可代位继承马某的遗产
C.杨某有权继承马某的遗产
D.马丙有权继承马甲的遗产
考题
马某欲住旅社，尚未登记和交住宿费，与服务员发生争吵，某县某镇派出所干警接到报告后赶到现场，欲将其带到派出所审查，马某出旅社大门后逃跑，民警鸣枪警告马某站住，马某不听，民警遂开枪将马某击伤。后经鉴定为重伤，劳动能力全部丧失，生活能力部分丧失。马某住院费用达10万元。现马某提出国家赔偿请求，下列说法中正确的是（）A、马某不能获得国家赔偿，因为派出所干警行使职权的行为是合法的行为，符合《人民警察使用警械和武器条例》的规定B、马某可获得国家赔偿，因为派出所干警的行使职权的行为是违反《人民警察使用警械和武器条例》的规定的违法行为C、如果赔偿，只需对马某支付医疗费以及赔偿因误工减少的收入D、马某能获得赔偿，但是不能要求恢复名誉，赔礼道歉
考题
根据《劳动合同法》，在下列哪些情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？A、甲公司未依法为员工赵某缴纳社会保险费，赵某通知甲公司解除劳动合同B、乙公司提出与员工钱某解除劳动合同，经双方协商一致解除劳动合同C、丙公司员工孙某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，丙公司提前三十天书面通知其解除劳动合同D、丁公司新录用的员工李某在试用期内被证明不符合录用条件，丁公司通知其解除劳动合同
考题
马某为某事业单位负责人，按照该单位财务规定，马某的手机费用可以全额报销。2007年5月，该单位所在市移动通讯公司出台优惠政策，即凡一次性预交手机话费1万元的，便可获得价值6000元的手机一部。马某指示财务以马某名义用公款预交手机费1万元，事后马某将获赠的一部手机占为己有。请问对马某的行为该如何认定（）A、马某的行为属于贪污行为B、马某的行为属于受贿行为C、马某的行为属于挪用公款归个人使用行为D、马某的行为符合单位规定，不构成违纪
考题
马某和任某是某中学的老师。马某的女朋友给马某邮寄了一封信，邮件放在学校的传达室。任某经过传达室，看见马某的信后，即想帮他拿上去。快到办公室时，任某见信封上的笔迹娟秀，出于好奇就私自将信拆开，后害怕马某责怪，任某将信撕毁后扔进垃圾箱。本案中，任某的行为属于侵犯隐私的违法行为。
考题
单选题马某为某事业单位负责人，按照该单位财务规定，马某的手机费用可以全额报销。2007年5月，该单位所在市移动通讯公司出台优惠政策，即凡一次性预交手机话费1万元的，便可获得价值6000元的手机一部。马某指示财务以马某名义用公款预交手机费1万元，事后马某将获赠的一部手机占为己有。请问对马某的行为该如何认定（）A
马某的行为属于贪污行为B
马某的行为属于受贿行为C
马某的行为属于挪用公款归个人使用行为D
马某的行为符合单位规定，不构成违纪
考题
多选题马某是甲有限责任公司的股东，但是并没有全面履行出资义务。后来其做生意需要资金，将该股权转让给知情的罗某，并约定之后由罗某承担出资义务，不得向马某追偿。下列说法正确的有（）。A公司有权请求马某履行出资义务B公司有权请求罗某对马某的出资承担连带责任C罗某对出资承担责任后，有权向马某追偿D马某与罗某约定转让后马某不再接受罗某追偿的条款违法
考题
单选题马某与某公司签订劳动合同，合同期为2008年5月1日至2009年4月30日。合同约定，马某自己缴纳社会保险费；如发生工伤费用，由公司负担；如发生看病费用，由马某自理。自2009年3月10日起，马某生病住院2个月，共花去医疗费用2万元，住院期间，公司为马某正常发放工资，但在马某出院时拒绝为其支付医疗费用，马某认为公司应为其支付医疗费。下列关于双方纠纷的说法中，正确的是（ ）。[2010年真题]A
马某与公司的劳动合同依然存续，公司应支付马某的医疗费用B
根据“看病费用由马某处理”的约定，公司可不支付马某的医疗费用C
因马某与公司的劳动合同终止，故公司可不去支付马某的医疗费用D
“马某自己缴纳社会保险”的条款应认定有效，马某应自付医疗费用
考题
单选题张某为某汽车制造厂机加工岗位工人，与该单位签订为期3年的劳动合同。工作一年后，该单位将其从机加工岗位调到喷漆岗位工作。依据《职业病防治法》的规定，下列关于张某在劳动过程中职业病防护与管理的做法中，正确的是（）A
张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业危害而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同B
张某因该单位喷漆岗位未配备职业病防护装置而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同C
张某因该单位未事先告知喷漆岗位的职业病危害，拒绝从事新岗位的工作D
张某到新岗位后，该单位保持原劳动合同，未协商变更相关条款
考题
问答题甲公司向社会招聘员工，张某前去应聘，双方相互满意即签订了简易的劳动合同，只约定了月薪1200元。
半年后，张某发现B公司没有为自己缴纳社会保险费，于是就向甲公司提出，甲公司称合同未作约定无法为其缴费。张某即据此解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。单位不允，双方致诉。
张某有什么途径来维护自己的权益？
考题
单选题张某为某汽车制造厂机加工岗位工人，与该单位签订为期3年的劳动合同。工作一年后，该单位将其从机加工岗位调到喷漆岗位工作。依据《职业病防治法》的规定，下列关于张某在劳动过程中职业病防护与管理的做法，正确的是（ ）。A
张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业危害而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同B
张某因该单位喷漆岗位未配备职业病防护装置而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同C
张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业病危害，拒绝从事新岗位工作D
张某到新岗位后，该单位保持原劳动合同，未协商变更相关条款
考题
问答题甲公司向社会招聘员工，张某前去应聘，双方相互满意即签订了简易的劳动合同，只约定了月薪1200元。
半年后，张某发现B公司没有为自己缴纳社会保险费，于是就向甲公司提出，甲公司称合同未作约定无法为其缴费。张某即据此解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。单位不允，双方致诉。
张某是否可据此解除劳动合同？理由？
考题
问答题甲公司向社会招聘员工，张某前去应聘，双方相互满意即签订了简易的劳动合同，只约定了月薪1200元。
半年后，张某发现B公司没有为自己缴纳社会保险费，于是就向甲公司提出，甲公司称合同未作约定无法为其缴费。张某即据此解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。单位不允，双方致诉。
单位是否应为张某缴纳社会保险？理由？
考题
单选题张某为某汽车制造厂机加工岗位工人，与该单位签订为期3年的劳动合同。工作一年后，该单位将其从机加工岗位调到喷漆岗位工作。依据《职业病防治法》的规定，下列关于张某在劳动过程中职业病防护与管理的做法，正确的是（）。A
张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业危害而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同 /pB
张某因该单位喷漆岗位未配备职业病防护装置而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同 /pC
张某因该单位为事先告知喷漆岗位职业病危害，拒绝 从事新岗位工作D
张某到新岗位后，该单位保持原劳动合同，未协商变 更相关条款 /p
考题
单选题马某委托摄影师周某拍摄一风景照片做广告之用，双方未约定著作权的归属，周某按约将符合约定的照片交予马某，马某也向周某支付了报酬。下列表述错误的是（）。A
该摄影作品的著作财产权由周某取得B
马某可以免费将该照片做广告之用C
该摄影作品的著作财产权由马某和周某共享D
周某是该摄影作品的作者
考题
单选题]韩某接受甲厂委托为其运输水泥，取得一张乙水泥公司开出的水泥提货单，后不慎丢失，韩某立即前往乙公司挂失，却发现40吨水泥已经被马某提走，遂与马某发生纠纷。经查，马某系花费5000元从一个不认识的人手中购买该提货单的，该批水泥价值为100000元，提货单上的货主为甲厂。下列说法正确的是：（）A
马某取得该批水泥的所有权，依据为买卖合同B
马某取得该批水泥的所有权，依据为善意取得C
韩某有权请求马某返还水泥或者支付价款D
韩某有权请求马某返还水泥，但必须支付马某所支付的5000元价款
考题
单选题韩某接受甲厂委托为其运输水泥，取得一张乙水泥公司开出的水泥提货单，后不慎丢失。韩某立即前往乙公司挂失，却发现40吨水泥已经被马某提走，遂与马某发生纠纷。经查，马某系从其亲戚刘某手中获赠该提货单的，该批水泥价值为10万元，提货单上的货主为甲厂。马某为此事，共花费了5000元。下列说法正确的是（ ）。A
马某取得该批水泥的所有权，依据为买卖合同B
马某取得该批水泥的所有权，依据为善意取得C
韩某有权请求马某返还水泥或者支付价款D
韩某有权请求马某返还水泥，但必须支付马某所支出的5000元费用
考题
问答题马某因盗窃罪被判刑。服刑期间，马某教狱友张某盗窃作案技巧。马某从服刑单位逃跑后，以盗窃所得为生。数月后，转而收购贩卖银元黄金，在一次高价出售中被工商管理人员发现进行检查。马某挥拳打伤该工商管理人员逃跑，后被群众抓获。 问：马某的行为构成哪些罪?
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