考题
领导者的决策角色包括( )。A．创业者角色B．领导角色C．资源分配者角色D．处理干扰者角色E．首脑角色
考题
领导者安身立命的基础、行为处事的依据是什么()
A、领导角色B、角色C、指导角色D、政治角色
考题
在小组工作的初期，社会工作者的角色主要是( )。A．资源提供者的角色B．鼓励的角色C．组织者的角色D．统筹的角色E．领导的角色
考题
管理者处理信息并得出结论扮演的是（）。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、领导角色
考题
咨询员的角色丛中，最主要的是（）的角色。A、催化者B、领导者C、参与者D、观察者
考题
领导的三项主要角色是（）A、力求发展、变革和创新B、关注未来，进行战略思维和决策C、帮助员工做好工作规划D、注重人的因素，激发员工的积极性
考题
管理的三项主要角色不包括（）A、关注当前B、依靠职权进行控制C、注重人的因素D、力求发展、变革和创新
考题
教师角色偏离表现为（）。A、角色模糊B、角色冲突C、角色紧张D、前三项都有
考题
管理者扮演的角色可被分人际角色、信息角色和领导角色。
考题
管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。
考题
秘书在其职能活动中所扮演的基本角色是（）。A、智囊角色B、公共关系活动家角色C、领导角色D、助手角色
考题
秘书是适应领导工作的需要而产生，以为领导服务为主要目的，介于领导和群众之间的一种社会角色。
考题
做好领导角色的基本条件和要求主要表现在（）A、优良的领导素质B、优良的领导结构C、必要的物质基础D、良好的领导客体与领导环境
考题
某人长期从事领导工作，结果回到家中，走访朋友仍以领导自居，这反映的是哪一种角色失调（）A、角色内冲突B、角色混同C、角色间冲突D、角色失败
考题
每一个成员在群体中都办有相应的角色，这包括（）A、自我中心角色B、任务角色C、维护角色D、领导者角色E、被领导者角色
考题
管理者主要应扮演哪些角色（）A、人际角色B、领导者C、信息角色D、决策角色E、发言人
考题
多选题管理者主要应扮演哪些角色（）A人际角色B领导者C信息角色D决策角色E发言人
考题
多选题管理的三项主要角色不包括（）A关注当前B依靠职权进行控制C注重人的因素D力求发展、变革和创新
考题
判断题秘书是适应领导工作的需要而产生，以为领导服务为主要目的，介于领导和群众之间的一种社会角色。A
对B
错
考题
多选题领导的三项主要角色是（）A力求发展、变革和创新B注重人的因素，激发员工的积极性C关注未来，进行战略思维和决策D帮助员工做好工作规划
考题
多选题人际关系方面的角色主要包括 ( )A挂名首脑角色B新闻发言人角色C领导者角色D联络者角色E信息收集者角色
考题
单选题某人长期从事领导工作，结果回到家中，走访朋友仍以领导自居，这反映的是哪一种角色失调（）A
角色内冲突B
角色混同C
角色间冲突D
角色失败
考题
单选题咨询员的角色丛中，最主要的是（）的角色。A
催化者B
领导者C
参与者D
观察者
