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问答题
职业生涯规划的概念什么时候不再局限于职业指导的层面？
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考题
从组织的角度对员工的职业生涯进行管理，集中表现为（）A、帮助员工制定职业生涯规划B、建立各种适合员工发展的职业通道C、针对员工职业发展的需求进行培训D、给予员工必要的职业指导E、促使员工职业生涯的成功
考题
对职业指导涵义的理解不外乎有以下三种（）。A、职业指导就是协助求职者选择职业B、职业指导就是择业指导或就业指导C、职业指导不是指向特定的职业，更多的是帮助学生进行职业分析，提供择业咨询D、职业指导就是加强职业教育
考题
除了把职业指导的思想渗透到教学及学校工作的各个环节外，还要做到（）。A、职业指导与课外活动相结合B、职业指导要与个人素质相结合C、职业指导与了解社会相结合D、职业指导要同解决具体问题相结合E、职业指导要与个人理想相结合
考题
单选题下列说法不正确的是（）A
职业指导就是培养学生的职业意识，职业道德和职业能力的过程B
升学指导也属于职业指导C
职业指导就是要负责为学生找工作D
职业指导主要是提升学生的职业适应能力
考题
多选题对职业指导涵义的理解不外乎有以下三种（）。A职业指导就是协助求职者选择职业B职业指导就是择业指导或就业指导C职业指导不是指向特定的职业，更多的是帮助学生进行职业分析，提供择业咨询D职业指导就是加强职业教育
考题
问答题职业指导的概念由谁首次提出？
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