网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
在标准化测验中生理、心理因素对测评结果会产生影响,下面哪一项不属此类?()
A

疲劳效应

B

练习效应

C

迁移作用

D

首因效应


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题在标准化测验中生理、心理因素对测评结果会产生影响,下面哪一项不属此类?()A 疲劳效应B 练习效应C 迁移作用D 首因效应” 相关考题
考题 无领导小组讨论中,被评价者的分组以及不同的测评情景对评价结果不会产生影响。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下面哪一项()对中继群去话应答占用比统计结果不产生影响。 A.对端拥塞;B.久叫不应;C.溢出;D.呼叫失败。

考题 在日常教学活动中,教师用来测评学生学习效果的单元小测验属于 A.标准化测验 B.常模参照测验 C.非标准化测验 D.自适应测验

考题 下面哪一个不属于按照测评标准对人员素质测评的分类()。A、无目标测评B、常模参照性测评C、单项测评D、效标参照性测评

考题 下面哪一个属于按照测评技术与手段对人员素质测评类型的分类()。A、他人测评B、上级测评C、中性测评D、单项测评

考题 下面哪一项不属于装备器材“四会”:()。A、会操作使用B、会管理C、会维护保养D、会排除一般故障

考题 下面哪一项不属于人员素质测评的范畴?()A、人的能力水平及倾向B、兴趣爱好C、个性特点D、行为特征

考题 生理、心理因素对测评结果的影响

考题 下列哪一项不属于测评实施前要准备的内容?()A、确定测量目的B、确定测量内容C、确定测量的基本形式D、确定测量的结果分析方法

考题 下面哪一项不属于职业设计的范畴?()A、实施职业取向分析B、撰写个体职业项目设计的报告C、根据用人单位的工作岗位确定用人标准D、根据测评目标选择测评方法

考题 对所有的设备应做到四会,下面哪一项不属于四会()A、会保养B、会检查C、会使用D、会清扫

考题 下面哪一项不属于社会治安测评内容?()A、治安管理B、治安防控体系建设C、社会治安综合治理D、基层综治工作

考题 下列表述中,()不属于测评与选拔结果在运用中所应该注意避免的问题。A、在招聘与选拔中运用测评与选拔结果B、素质测评无用论C、对测评与选拔结果的准确性期望过高D、以人员测评与选拔代替人事决策

考题 对课堂交往可能会产生影响的心理因素有()。A、认知障碍B、注意的分配C、兴趣与动机D、交往技能障碍

考题 下列哪一项不属于正确解释和使用测评结果的要求( )。A、熟练掌握婴儿不同领域、不同年龄发育水平测评标准B、熟练掌握婴儿发育状态的测评、分析方法C、熟练掌握护理婴儿的方法D、熟练掌握安排多种活动形式的方法

考题 下面哪一项不属于政策执行的细化阶段()。A、政策输出B、政策结果C、政策宣示D、政策纠正

考题 在标准化测验中生理、心理因素对测评结果会产生影响,下面哪一项不属此类?()A、疲劳效应B、练习效应C、迁移作用D、首因效应

考题 人员测评中,下面哪一项属于其他测评方法()A、心理测验B、绩效考评C、面试D、评价中心

考题 下面哪一项()对中继群去话应答占用比统计结果不产生影响。A、对端拥塞;B、久叫不应;C、溢出;D、呼叫失败。

考题 单选题下列表述中,()不属于测评与选拔结果在运用中所应该注意避免的问题。A 在招聘与选拔中运用测评与选拔结果B 素质测评无用论C 对测评与选拔结果的准确性期望过高D 以人员测评与选拔代替人事决策

考题 单选题人员测评中,下面哪一项属于其他测评方法()A 心理测验B 绩效考评C 面试D 评价中心

考题 填空题不但应试者的心理因素会影响测验结果,()等生理因素也会给测验结果带来误差。

考题 单选题下面哪一个属于按照测评技术与手段对人员素质测评类型的分类()。A 他人测评B 上级测评C 中性测评D 单项测评

考题 单选题下面哪一个不属于按照测评标准对人员素质测评的分类()。A 无目标测评B 常模参照性测评C 单项测评D 效标参照性测评

考题 单选题下面哪一项不属于人员素质测评的范畴?()A 人的能力水平及倾向B 兴趣爱好C 个性特点D 行为特征

考题 问答题生理、心理因素对测评结果的影响

考题 单选题下面哪一项不属于职业设计的范畴?()A 实施职业取向分析B 撰写个体职业项目设计的报告C 根据用人单位的工作岗位确定用人标准D 根据测评目标选择测评方法