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多选题
市政绩效指标的设置原则有（）
A

客观全面原则

B

一致性原则

C

相关性原则

D

软硬指标相结合原则

E

动态性原则

参考答案

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考题 市政绩效指标的设置原则有（）A、客观全面原则B、一致性原则C、相关性原则D、软硬指标相结合原则E、动态性原则
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考题 市政绩效是指城市政府实现市政职能、管理城市公共事务所取得的工作业绩和社会效能。
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考题 绩效考核指标的确定原则有（）A、绩效考核指标与工作绩效一致原则B、绩效考核指标的可观察原则C、绩效考核指标的结构性原则D、绩效考核指标的独立性原则
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考题 绩效考核指标必须与工作内容紧密相关，而且是员工能够影响和控制的，这主要指绩效考核指标的（）。A、绩效考核指标与工作绩效一致原则B、绩效考核指标的可观察原则C、绩效考核指标的结构性原则D、绩效考核指标的独立性原则
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考题 设计绩效指标的基础性工作是指（）A、明确工作职责B、明确职级C、明确绩效计划D、确定绩效考核方法
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考题 绩效考核指标的确定原则包括（）。A、绩效考核指标与工作绩效一致原则B、绩效考核指标的可观察原则C、绩效考核指标的结构性原D、绩效考核指标的独立性原则E、绩效考核指标的全面性原则
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考题 判断题市政绩效是指城市政府实现市政职能、管理城市公共事务所取得的工作业绩和社会效能。A 对B 错
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考题 单选题绩效目标确立的支撑要素是（）。A 绩效目标设置的原则B 管理者、员工与组织的共同参与C 绩效目标的来源D 绩效目标的种类
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考题 多选题绩效考核指标的确定原则包括（）。A绩效考核指标与工作绩效一致原则B绩效考核指标的可观察原则C绩效考核指标的结构性原D绩效考核指标的独立性原则E绩效考核指标的全面性原则
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考题 单选题绩效考核指标必须与工作内容紧密相关，而且是员工能够影响和控制的，这主要指绩效考核指标的（）。A 绩效考核指标与工作绩效一致原则B 绩效考核指标的可观察原则C 绩效考核指标的结构性原则D 绩效考核指标的独立性原则
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考题 问答题设置绩效考评指标的基本要求有哪些？
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考题 多选题绩效考评指标设置的原则有（ ）。A指标的设置必须充分体现经营导向B指标的设置必须考虑到核算口径对考评全面性的影响C保持与现行财务核算的规定基本吻合D指标的设置必须注意财务性指标与非财务性指标的结合运用E指标的设置必须注意指标多重意义的合理运用和相关指标的互补搭配
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考题 单选题设计绩效指标的基础性工作是指（）A 明确工作职责B 明确职级C 明确绩效计划D 确定绩效考核方法
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