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单选题
（ ）指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。
A
促进就业制度
B
劳动标准制度
C
企业规章制度
D
劳动监察和劳动争议处理制度
参考答案
参考解析
解析：
劳动法确立的主要制度包括促进就业制度、劳动合同制度、集体合同制度、劳动标准制度、社会保险制度、企业规章制度、劳动监察和劳动争议处理制度。其中，促进就业制度，是指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。
劳动法确立的主要制度包括促进就业制度、劳动合同制度、集体合同制度、劳动标准制度、社会保险制度、企业规章制度、劳动监察和劳动争议处理制度。其中，促进就业制度，是指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。
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考题
根据《就业服务与就业管理规定》，下列说法正确的有()。A:用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于20日内到当地公共就业服务机构办理登记手续
B:劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明
C:登记失业人员应当定期向公共就业服务机构报告就业失业状况
D:登记失业人员凭登记证享受公共就业服务和就业扶持政策
E:登记失业人员被用人单位录用的，应注销其失业登记
考题
用人单位招用劳动者或与劳动者终止或者解除劳动关系，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理相关登记手续。用人单位招用人员后，应当于录用之日起（）日内办理登记手续。
A.30
B.60
C.90
D.15
考题
什么（）是记载劳动者就业与失业状况、享受相关就业扶持政策、接受公共就业服务等情况的基本载体，是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。A、《就业失业登记证》B、《职工失业证》C、《城镇失业人员失业证》D、《失业证》
考题
根据《就业服务与就业管理规定》，下列说法正确的有（）。A、农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月的，失业后应到户籍所在地登记B、劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明C、登记失业人员应当定期向公共就业服务机构报告就业失业状况D、登记失业人员凭登记证享受公共就业服务和就业扶持政策E、登记失业人员被用人单位录用的，应注销其失业登记
考题
（）是指国家采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助A、失业救助B、就业援助C、职业中介服务D、公共就业服务
考题
根据法律规定，监督检查用人单位招用劳动者，包括（）具体行为。A、检查用人单位是否存在非法使用童工B、是否按照国家标准缴纳社会保险C、招用无合法证件的人员D、向求职者收取招聘费用E、扣押被录用人员的身份证等证件
考题
以下描述中，体现用人单位向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件的是（）A、用人单位招用人员，不得歧视残疾人员B、用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾C、用人单位招用女职工时，可以对已婚已育的女性适当放宽其他录用条件D、除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女
考题
多选题根据《就业服务与就业管理规定》，下列说法正确的有（ ）。A用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于20日内到当地公共就业服务机构办理登记手续B劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明C登记失业人员应当定期向公共就业服务机构报告就业失业状况D登记失业人员凭登记证享受公共就业服务和就业扶持政策E登记失业人员被用人单位录用的，应注销其失业登记
考题
单选题（ ）是指国家采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。A
失业救助B
就业援助C
职业中介服务D
公共就业服务
考题
单选题以下描述中，哪项没有体现用人单位向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件？（）A
用人单位招用人员，不得歧视残疾人员B
用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给与适当照顾C
用人单位招用女职工时，可以对已婚已育的女性适当放宽其他录用条件D
除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女
考题
单选题职业中介机构在劳动力市场中发挥了重要的作用，为劳动者求职和用人单位招用人员提供就业服务，但是职业中介机构在现实中还是出现了侵害劳动者合法权益的事情。职业中介机构为特定对象提供()的，可以按照规定给予补贴。A
营利性就业服务B
公益性就业服务C
非营利性就业服务D
私营就业服务
考题
单选题就业登记包括用人单位用工登记、退工登记和（）A
失业登记B
求职登记C
劳动者申报就业登记D
签订劳动合同
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