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单选题
无正当理由拒不服从组织分配、调动或岗位交流决定的，给予（）处分
A

警告至降级

B

警告至记大过

C

记过至撤职

D

降级至开除

参考答案

参考解析
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考题 党员拒不执行组织的___决定的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。A、任用B、调动C、交流D、分配
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考题 对拒不执行组织的分配、调动、交流决定的党员，可以给予哪几种处分?
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考题 拒不执行组织的分配、调动、交流决定的，给予何种党纪处分?
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考题 拒不执行党组织的分配、调动、交流等决定的，给予严重警告或者撤销党内职务处分。()参考答案：错误
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考题 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，违反党的组织纪律此题为判断题(对，错)。
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考题 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以()使用。A.调离B.免职C.降职D.降级
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考题 拒不执行党组织的( )决定的,给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。 A、分配B、调动C、分配、调动D、分配、调动、交流等
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考题 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以免职或者降职使用。( )A.对B.错
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考题 拒不执行组织的任免、分配、调动、交流等决定的，给予警告或者记过处分；情节严重的，给予记大过或者撤职处分。
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考题 《中国共产党纪律处分条例》规定，拒不执行组织的分配、调动、交流决定的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分
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考题 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定就地（）。
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考题 拒不执行党组织的分配、调动、交流决定的，应当批评教育，可以不给予党纪处分。
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考题 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的干部，应如何处理？
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考题 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以（）或者降职使用。
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考题 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定就地免职或者降职使用。
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考题 拒不执行组织的分配、调动、交流决定的，给予留党察看处分。
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考题 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以（）使用。A、调离B、免职C、降职D、降级
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考题 （）工作时，无正当理由不按照规定时间报到或离队的，给予警告、严重警告处分；不服从组织决定，无理取闹，干扰正常秩序的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职或降级、降衔、撤职处分。A、转业B、退伍C、调动D、分配E、晋级
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考题 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定就地免职。
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考题 拒不执行党组织的分配、调动、交流等决定的，给予（）处分。A、严重警告B、撤销党内职务C、留党察看D、警告
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考题 拒不执行组织的分配、调动、交流决定的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。（）
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考题 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，党委（党组）可直接予以就地免职或者降职使用（）。
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考题 拒不执行组织的分配、调动、交流决定的，应当批评教育，可以不给予党纪处分。（）
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考题 单选题《部选拔任用工作条例》规定，对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定依规依纪依法予以（）使用，并视情节轻重给予处分。A 降职B 免职C 免职或者降职D 不处理
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考题 判断题对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定就地免职或者降职使用。A 对B 错
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考题 单选题对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依规依纪依法予以（）使用，并视情节轻重给予处分。A 免职；降职B 停职；降职C 免职；停职
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考题 判断题对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依规依纪依法予以免职或者降职使用，并视情节轻重给予处分。A 对B 错
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