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单选题
企业员工报酬的基本制度有两种,分别是基于产出的报酬方法和()
A

收益分配

B

个别激励制度

C

基于时间的报酬方法

D

基于知识的报酬方法


参考答案

参考解析
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考题 福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的()A、内在报酬B、基本薪酬C、非货币报酬D、货币报酬

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考题 单选题对于行政人员,通常采用的报酬方法是()A 基于产出的报酬方法B 基于时间的报酬方法C 基于知识的报酬方法D 基于资本的报酬方法

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