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单选题
()就是通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受
A

工作满意度调查

B

组织公民行为

C

组织承诺

D

市场调查


参考答案

参考解析
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考题 员工工作态度的类型包括()。 A.工作满意度B.工作投入C.组织承诺D.组织公民行为E.A-B关系

考题 ( )就是通过一定的方法,了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受,对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。A.领导满意度调查B.工会满意度调查C.员工满意度调查D.各行政部门满意度调查

考题 关于工作满意度和工作满意度调查的说法,正确的是( )。 A.工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验 B.工作满意度调查的对象是普通员工,不包括管理层 C.工作满意度调查可以使组织中各个方面的沟通得到改善 D.工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放 E.在进行正式调查之前,管理者可以通过日常接触等方法来了解员工的感受

考题 下列关于工作满意度调查的描述,正确的是()。A:通过一定的手段和方法来调查员工对工作和工作环境的感受 B:使管理层掌握相关信息,以便在预防和解决员工问题时,进行正确的决策 C:调查需要得到员工的支持,但无须获得最高管理层的支持 D:工作满意度调查的对象是普通员工,不包括管理层 E:工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放

考题 关于工作满意度调查的说法,错误的是()。A.它是指通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受 B.它能让管理层掌握相关信息,以便有效预防和解决员工关心的问题 C.调查需要获得员工的支持,但无须获得最高管理层的支持 D.在整个调查实施过程中,组织中各个方向的沟通都可能得到改善

考题 下列关于工作满意度的说法,错误的是()。A:工作满意度是指员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价 B:工作满意度高的员工对工作持积极的态度 C:工作满意度高的员工通常表现出较高的组织承诺 D:工作满意度是指员工认同组织的程度

考题 关于工作满意度调查的说法,正确的有( )。A.通过一定的手段和方法来调查员工对工作和工作环境的感受 B.使管理层掌握相关信息以便在预防和解决员工问题时进行正确的决策 C.调查需要得到员工的支持,但无须获得最高管理层的支持 D.工作满意度调查的对象是普通员工,不包括管理层 E.工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放

考题 下列关于工作满意度的说法,错误的是(  )。A.工作满意度是指员工对工作本学以及工作环境等因素的总体评价 B.工作满意度高的员工对工作持积极的态度 C.工怍满意度的的员工通常表现出较高的组织承诺 D.工作满意度是指员工认同组织的程度

考题 关于工作满意度调查的说法,正确的是() A.通过一定的手段和方法来调查员工对工作和工作环境的感受 B.使管理层掌握相关信息,以便在预防和解决员工问题时进行正确的决策 C.调查需要得到员工的支持,但无须获得最高管理层的支持 D.作满意度调查的对象是普通员工,不包括管理层 E.工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放

考题 在组织行为学中,员工工作态度主要反映为( )。A.工作满意度 B.工作投入 C.组织承诺 D.组织公民行为 E.离职率 确认答案

考题 在组织行为学中,员工工作态度主要反映为( )。A.工作满意度 B.工作投入 C.组织承诺 D.组织公民行为 E.离职率

考题 一般所说的员工的态度,更多的是指( )。A.工作满意度 B.工作投入度 C.组织承诺 D.组织公民行为

考题 (  )是通过一定的方法,了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受,对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。A.领导满意度调查B.工会满意度调查C.员工满意度调查D.各行政部门满意度调查

考题 ()是通过一定的方法,了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受,对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。A:领导满意度调查 B:工会满意度调查 C:员工满意度调查 D:各行政部门满意度调查

考题 ( )就是通过一定的方法,了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受,对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。A、领导满意度调查B、工会满意度调查C、员工满意度调查D、各行政部门满意度调查

考题 在组织行为学中,员工工作态度主要反映为()。A、工作满意度B、工作投入C、组织承诺D、组织公民行为E、离职率

考题 员工工作态度的类型为()。A、工作满意度B、工作投入C、组织承诺D、组织公民行为

考题 根据员工满意度调查的目的确定调查的内容,包括()等。A、薪酬制度、考核制度B、培训制度、组织结构及效率C、管理行为方式D、工作环境、人际关系E、员工发展

考题 ()就是通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受A、工作满意度调查B、组织公民行为C、组织承诺D、市场调查

考题 单选题()就是通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受A 工作满意度调查B 组织公民行为C 组织承诺D 市场调查

考题 单选题(  )是通过一定的方法,了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受,对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。A 领导满意度调查B 工会满意度调查C 员工满意度调查D 各行政部门满意度调查

考题 单选题关于工作满意度调查的说法,错误的是( )。A 它是指通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受B 它能让管理层掌握相关信息,以便有效预防和解决员工关心的问题C 调查需要获得员工的支持,但无须获得最高管理层的支持D 在整个调查实施过程中,组织中各个方向的沟通都可能得到改善

考题 多选题根据员工满意度调查的目的确定调查的内容,包括()等。A薪酬制度、考核制度B培训制度、组织结构及效率C管理行为方式D工作环境、人际关系E员工发展

考题 单选题关于工作满意度的说法,错误的是( )。A 工作满意度是指员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价B 工作满意度高的员工对工作持积极的态度C 工作满意度高的员工通常表现出较高的组织承诺D 工作满意度是指员工认同组织的程度

考题 多选题员工工作态度的类型为()。A工作满意度B工作投入C组织承诺D组织公民行为

考题 单选题关于工作满意度调查的说法,错误的是( )。A 调查的最后一个步骤是调查结果的统计分析B 在调查过程中,组织中各个方向的沟通都有可能得到改善C 工作满意度调查是诊断员工问题的有效工具D 可以通过工作满意度调查掌握组织中的总体满意度水平

考题 单选题( )就是通过一定的方法,了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受,对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。A 领导满意度调查B 工会满意度调查C 员工满意度调查D 各行政部门满意度调查

考题 多选题在组织行为学中,员工工作态度主要反映为()。A工作满意度B工作投入C组织承诺D组织公民行为E离职率