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单选题
()不是疲劳产生的原因。
A

正常的体力和脑力劳动

B

作业环境不良和单调乏味的工作

C

不良的精神因素

D

肌体状况不良和长期劳逸安排不当


参考答案

参考解析
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考题 下列途径( )可以消除疲劳。①在进行显示器和控制器设计时应充分考虑人的生理心理因素②通过改变操作内容、播放音乐等手段克服单调乏味的作业③改善工作环境,科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所布局④合理的温湿度、充足的光照等⑤避免超负荷的体力或脑力劳动,合理安排作息时间,注意劳逸结合A.①②⑤B.②③④C.①③④D.①②③④⑤

考题 工作负荷是指时()传入系统的负荷,是引起疲劳的主要原因。A.脑力劳动B.体力劳动C.脑力劳动和体力劳动

考题 下列( )不是疲劳产生的原因。A.正常的体力和脑力劳动B.作业环境不良和单调乏味的工作C.不良的精神因素D.肌体状况不良和长期劳逸安排不当

考题 下列关于疲劳的消除途径描述错误的是()。 A.在进行显示器和控制器设计时应充分考虑机器的运行特点 B.通过改变操作内容、播放音乐等手段克服单调乏味的作业 C.改善工作环境,科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所布局,保证合理的温湿度、充足的光照等 D.避免超负荷的体力或脑力劳动,合理安排作息时间,注意劳逸结合

考题 疲劳分为肌肉疲劳和精神疲劳。下列措施中,属于消除精神疲劳的是( )。A.播放音乐克服作业的单调乏味 B.不断提示工作的危险性 C.科学地安排环境装饰 D.科学地安排作业场所布局 E.合理安排作息时间

考题 下列途径可以消除疲劳的是( )。 ①在进行显示器和控制器设计时应充分考虑人的生理心理因素。 ②通过改变操作内容、播放音乐等手段克服单调乏味的作业。 ③改善工作环境,科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所布局。 ④保证合理的温湿度、充足的光照等。 ⑤避免超负荷的体力或脑力劳动,合理安排作息时间,注意劳逸结合。A.①②⑤ B.②③④ C.①③④ D.①②③④⑤

考题 疲劳分为肌肉疲劳和精神疲劳。下列措施中,不属于消除精神疲劳的是( )。A.播放音乐克服作业的单调乏味 B.不断提示工作的危险性 C.科学地安排环境色彩 D.科学地安排作业场所布局

考题 劳动过程中,人体受工作负荷的影响产生负担,随时问不断积累,从而引发疲劳。按照疲劳产生的原因,可分为体力疲劳和(  )。 A.生理疲劳 B.精神疲劳 C.视觉疲劳 D.环境疲劳

考题 劳动过程中,人体受工作负荷的影响产生负担,随时间不断积累,从而引发疲劳。按疲劳产生的原因,可分为体力疲劳和()A:生理疲劳B:精神疲劳C:视觉疲劳D:环境疲劳

考题 (2015)疲劳分为肌肉疲劳和精神疲劳。下列措施中,不属于消除精神疲劳的是( )。A.播放音乐克服作业的单调乏味 B.不断提示工作的危险性 C.科学地安排环境色彩 D.科学地安排作业场所布局

考题 ()不是疲劳产生的原因。A正常的体力和脑力劳动B作业环境不良和单调乏味的工作C不良的精神因素D肌体状况不良和长期劳逸安排不当

考题 亚健康发病的主要原因有()A、均衡营养B、过度紧张和压力C、不良生活方式和习惯D、环境污染的不良影响E、不良精神、心理因素刺激

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考题 单选题影响疲劳的因素有:() Ⅰ、体力劳动和脑力劳动的持续时间Ⅱ、体力劳动和脑力劳动的强度Ⅲ、船员的情绪,身体状况等等A Ⅰ、Ⅱ、ⅢB Ⅰ、ⅡC ⅠD Ⅱ、Ⅲ

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考题 多选题消除人体疲劳的途径有()。A改善工作环境B加强作业人员营养C科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所布局、合理的温湿度、充足的光照D避免超负荷的体力或脑力劳动E合理安排作息时间,注意劳逸结合

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