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多选题
从层次上看,企业战略目标可分为企业的 ( )
A

整体目标

B

经营单位目标

C

个人目标

D

职能部门目标

E

核心目标


参考答案

参考解析
解析:
更多 “多选题从层次上看,企业战略目标可分为企业的 ( )A整体目标B经营单位目标C个人目标D职能部门目标E核心目标” 相关考题
考题 战略目标与企业使命的关系是( )。A.战略目标是企业使命的进一步具体化B.与企业使命相比,战略目标有具体的数量特征和时间界限C.战略目标和企业使命并无实质区别D.战略目标和企业使命有时可能属于同一层次

考题 从管理的层次上,物业服务企业可分为( )三个层次。B.公司管理A.设施管理D.现场管理C.资产管理E.现场作业

考题 从外延上看,资源配置从市场主体角度可分为( )。A.企业配置B.个人配置C.信用配置D.财政配置

考题 从()看,企业价值观由职工个人价值观,群体价值观和企业整体价值观这三个层次构成。A纵向方面看B横向层面看C行为科学角度D企业文化角度

考题 从生产商的观点看,随着渠道层次的增多,企业的渠道控制难度在增加。

考题 从层次上看,企业战略目标可分为()A、整体目标B、经营单位目标C、个人目标D、职能部门目标E、核心目标

考题 从企业文化的层次结构看,企业制度属()层次,它是精神文化的表现形式,是物质文化实现的保证。A、高B、基本C、中间D、底

考题 从规划的内容上看,企业员工培训规划可分为()。A、员工培训开发的战略规划B、员工培训开发的管理规划C、企业员工中期培训规划D、企业员工短期培训计划E、其他类型的规划

考题 从文化结构的角度看,企业文化可分为企业精神文化、企业行为文化和()三个层次。

考题 从企业未来发展角度看战略表现为一种(),从企业层次看战略则表现为一种()。

考题 从管理理论的层次看,战略管理理论是企业最高层次的管理理论。

考题 我们从客户满意层次的横向层面看包括()A、企业理念满意B、企业行为满意C、企业视觉满意D、企业收益满意

考题 从目标的层次性看,()的目标是组织或企业作为自身生存或发展的目标。

考题 从企业战略管理的不同层次上看,企业的职能战略是由()、()、()、生产制造、供应管理、财务管理等战略构成。在这些战略中,()是核心战略。

考题 从层次上看,下列属于企业层面的人力资源战略的是()A、宏观战略B、局部战略C、中观战略D、微观战略

考题 从企业战略管理的不同层次上看,企业的职能战略是由人力资源、( )等战略构成的A、市场营销B、技术开发C、生产制造D、供应管理E、财务管理

考题 从层次上看,战略目标应分成企业的()A、整体目标B、经营单位目标C、个人目标D、职能部门目标E、核心目标

考题 多选题从层次上看,企业战略目标可分为( )A整体目标B经营单位目标C个人目标D职能部门目标E核心日标

考题 多选题从层次上看,战略目标应分成企业的()A整体目标B经营单位目标C个人目标D职能部门目标E核心目标

考题 多选题从性质上看,战略目标可分为( )A上限目标B下限目标C定性性目标D期望目标E定量性目标

考题 多选题从企业战略管理的不同层次上看,企业职能战略的构成包括()。A人力资源B市场营销C技术开发D生产制造E信息管理

考题 多选题理解企业文化的内涵,可以从以下几个方面来认识()。A从形式上看,企业文化是属于人的思想范畴B从内容上看,企业文化是反映企业行为的价值理念C从性质上看,企业文化是付绪于实践的价值理念D从作用上看,企业文化是用于规则企业行为的价值理念

考题 填空题从企业未来发展角度看战略表现为一种(),从企业层次看战略则表现为一种()。

考题 单选题从企业战略层次上看,处于第二层次的战略是()A 经营战略B 财务战略C 市场战略D 人力资源战略

考题 多选题从企业战略管理的不同层次上看,企业的职能战略是由人力资源、( )等战略构成的A市场营销B技术开发C生产制造D供应管理E财务管理

考题 多选题我们从客户满意层次的横向层面看包括()A企业理念满意B企业行为满意C企业视觉满意D企业收益满意

考题 填空题从文化结构的角度看,企业文化可分为企业精神文化、企业行为文化和()三个层次。