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名词解释题
高效组织

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考题 组织的结构也必须与时俱进,而过去以高效著称的“金字塔”组织结构,在现代已成为()典型。 A、效率升级B、更高效率C、管理升级D、无效率

考题 从组织层面来讲,不属于宁波银行高效的内容的是() A.高效的决策机制B.高效的业务流程C.高效的沟通机制与渠道D.高效的工作技巧

考题 动态的组织结构学研究组织原理,组织形式和组织效应等,侧重于使组织结构合理,运行高效。()

考题 创新是( )的重要途径。A.加强管理 B.发展壮大 C.获得高效益 D.组织提高效率

考题 从如何增强组织活力和保持动态平衡的角度来看,组织变革和发展的具体目标是( )A.使组织具有对外有适应性和高效性的组织功能 B.使组织具有足够的适应性 C.使组织具有对内有协调性和高效性的组织功能 D.使组织具有科学、合理和系统的组织结构

考题 仓储作业组织的目标可以概括成()。A、多进、多出、高效、保质、低成本B、快进、快出、高效、保质、低成本C、快进、慢出、高效、保质、高利润D、快时、快出、高效、安全、低成本

考题 从组织层面来讲,不属于宁波银行高效的内容的是()A、高效的决策机制B、高效的业务流程C、高效的沟通机制与渠道D、高效的工作技巧

考题 仓储作业组织的目标可概括成()。A、多进,多出,高效,保质,低成本B、快进,快出,高效,保质,低成本C、快进,慢出,高效,保质,高利润D、多进,快出,高效,安全,低成本

考题 仓储组织的目标可以概括成()A、快进、快出、高效、安全、低成本B、快进、慢出、高效、保质、高利润C、快进、快出、高效、保质、低成本D、多进、多出、高效、保质、低成本

考题 没有冲突的组织是高效率的组织。

考题 简述高效组织的特点。

考题 ()是组织产生高效率的保证。A、组织目标B、分工与合作C、组织成员D、规章制度

考题 在中建公司的组织管理上,我们始终坚持“()”,遵循“()、()、()”的总体原则,努力建立()、()、()的高效组织。

考题 组织变革能提高组织效能表现在()A、提高效率B、提高质量C、提高效益D、增强成员的满意度E、增强企业的知名度

考题 马克斯·韦伯“理想行政组织理论”思想的核心是强调组织管理的高效率。

考题 高效组织

考题 ()是公司所拥有的信息,它对于公司高效率和高效果地运作并保持竞争优势至关重要。A、组织文化B、知识产权C、组织态度D、价值链

考题 小组教学是最经济、最高效的教学组织形式。

考题 关于组织的功用,表述错误的是()A、组织不能满足人们的某种需求B、高效的组织能提高效率C、组织能满足人们的某种需求D、组织有汇聚和放大力量的作用

考题 按照组织效率原则,应建立一个规模()、组织结构层次()、结构简单、能高效率运作的项目组织。

考题 问答题简述高效组织的特点。

考题 单选题关于组织的功用,表述错误的是()A 组织不能满足人们的某种需求B 高效的组织能提高效率C 组织能满足人们的某种需求D 组织有汇聚和放大力量的作用

考题 单选题仓储作业组织的目标可以概括成()。A 多进、多出、高效、保质、低成本B 快进、快出、高效、保质、低成本C 快进、慢出、高效、保质、高利润D 快时、快出、高效、安全、低成本

考题 多选题组织变革能提高组织效能表现在()A提高效率B提高质量C提高效益D增强成员的满意度E增强企业的知名度

考题 单选题仓储组织的目标可以概括成()A 快进、快出、高效、安全、低成本B 快进、慢出、高效、保质、高利润C 快进、快出、高效、保质、低成本D 多进、多出、高效、保质、低成本

考题 判断题没有冲突的组织是高效率的组织。A 对B 错

考题 单选题仓储作业组织的目标可概括成()。A 多进,多出,高效,保质,低成本B 快进,快出,高效,保质,低成本C 快进,慢出,高效,保质,高利润D 多进,快出,高效,安全,低成本