网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
关于企业年金计划的设立,以下说法正确的是()。 ①由发起企业与工会或员工代表通过集体协商机制建立企业年金计划 ②企业年金计划的设立过程实施内部监管 ③人力资源与社会保障部对企业年金的设立监管并不涉及具体内容的监管 ④国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交员工大会讨论通过 ⑤企业在参加城镇企业职工基本养老保险的前提下建立企业年金计划
A

①④

B

①③⑤

C

①②④⑤

D

①②③④⑤


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题关于企业年金计划的设立,以下说法正确的是()。 ①由发起企业与工会或员工代表通过集体协商机制建立企业年金计划 ②企业年金计划的设立过程实施内部监管 ③人力资源与社会保障部对企业年金的设立监管并不涉及具体内容的监管 ④国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交员工大会讨论通过 ⑤企业在参加城镇企业职工基本养老保险的前提下建立企业年金计划A ①④B ①③⑤C ①②④⑤D ①②③④⑤” 相关考题
考题 关于企业年金计划的设立,以下说法正确的是()。①由发起企业与工会或员工代表通过集体协商机制建立企业年金计划②企业年金计划的设立过程实施内部监管③人力资源与社会保障部对企业年金的设立监管并不涉及具体内容的监管④国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交员工大会讨论通过⑤企业在参加城镇企业职工基本养老保险的前提下建立企业年金计划A、①④B、①③⑤C、①②④⑤D、①②③④⑤

考题 关于我国企业年金制度,下列陈述正确的有():①对于企业来说,企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分,是延期支付的工资收入;②中国企业年金基金实行现收现付制;③企业年金方案适用于企业试用期满的职工;④在中国,法律强制企业建立企业年金;⑤建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。A、①②③④B、①③④⑤C、①③⑤D、①②③④⑤

考题 关于企业年金的建立程序,说法正确的是()。 A.由企业与工会或职工代表通过集体协商确定B.应当制订企业年金方案C.企业年金方案应报送所在地区县以上劳动行政部门D.中央所属大型企业应报送国务院劳动行政主管部门E.劳动行政部门自收到方案之日起30日内未提出异议的,该方案即行生效

考题 根据创立主体不同,企业年金可分为( )A.个人单方缴纳年金计划于企业单方缴费年金计划 B.单个企业创立的企业年金计划与由多个企业创立的企业年金计划 C.个人与企业联合缴费年金计划 D.现收现付制和积累制

考题 根据决定因素不同,企业年金计划可分为:()A、衍生性的企业年金B、强制性的企业年金C、自愿性的企业年金D、集体谈判决定的企业年金E、市场机制决定的企业年金

考题 ()是指由企业发起,根据企业情况选择受托管理人、账户管理人、托管人和投资管理人,建立单独企业年金基金管理。A、集合计划企业年金B、单一计划企业年金C、多计划企业年金D、统筹计划企业年金

考题 建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。

考题 建立企业年金的企业,所有试用期满员工必须参加企业年金计划。

考题 下列关于企业年金与基本养老保险关系的描述,正确的是()。A、所有企业都必须建立企业年金计划B、效益良好的企业可以建立企业年金计划C、企业可以选择企业年金和基本养老保险之一建立D、企业年金和基本养老保险缺一不可E、企业年金是一种补充养老保险制度

考题 建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定。

考题 ()是指由企业年金管理机构发起,事先确定受托人、账户管理人、托管人、投资管理人以及标准化的投资组合产品,集合了多家企业的企业年金基金进行统一管理。A、集合计划企业年金B、单一计划企业年金C、多计划企业年金D、统筹计划企业年金

考题 非国有企业或非国有控股企业建立企业年金的,企业年金方案()。A、由管理层决定B、需与工会或职工代表协商C、须经职工大会讨论通过D、须经职工代表大会讨论通过

考题 根据2004年颁发的《企业年金试行办法》,企业年金的建立应在企业与工会或职工代表集体协商来决定,并制定企业年金方案。

考题 总体而言,企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分:方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上,企业年金基金各运营管理主体各司其职,确保企业年金计划的高效安全运作。建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。

考题 Z公司为了留住员工,吸引更多的优秀人才,于2011年建立了企业年金计划。该计划规定,公司每月将按员工工资的6%为员工的企业年金个人账户缴款,并每年将利润的8%按某种分配方式存入员工的企业年金个人账户。企业年金计划是企业吸引人才的重要方面,以下关于企业年金在人力资源管理中作用的分析不正确的是()。A、企业年金是为员工提供退休收入的有效手段,是企业福利制度的重要组成部分B、企业年金制度的建立有利于增强员工的企业归属感C、企业年金能增加员工的当期收入,有利于提高企业薪酬的吸引力D、企业年金能提高员工工作的积极性

考题 以下关于中小企业发展企业年金集合计划具有优势的说法中,正确的是()。 ①降低建立企业年金的成本 ②有效发挥规模效应 ③管理费率普遍低于单一计划 ④利于年金计划的持续运营A、①②③B、①②④C、①③④D、①②③④

考题 建立企业年金,应当由企业与()通过集体协商确定,并制定企业年金方案。

考题 关于企业年金的建立程序,说法正确的是()。A、由企业与工会或职工代表通过集体协商确定B、应当制订企业年金方案C、企业年金方案应报送所在地区县以上劳动行政部门D、中央所属大型企业应报送国务院劳动行政主管部门E、劳动行政部门自收到方案之日起30日内未提出异议的,该方案即行生效

考题 多选题下列关于企业年金与基本养老保险关系的描述,正确的是()。A所有企业都必须建立企业年金计划B效益良好的企业可以建立企业年金计划C企业可以选择企业年金和基本养老保险之一建立D企业年金和基本养老保险缺一不可E企业年金是一种补充养老保险制度

考题 判断题建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。A 对B 错

考题 判断题建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定。A 对B 错

考题 单选题总体而言,企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分:方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上,企业年金基金各运营管理主体各司其职,确保企业年金计划的高效安全运作。关于企业年金方案,以下说法错误的是()。A 企业年金方案是企业年金计划的关键文件,是签署其它管理文件的基础B 企业年金方案具有法律效力C 尚未参加基本养老保险的企业,也可以先行建立企业年金D 企业年金计划方案中一般会列明企业缴费和个人缴费的原则性规定

考题 单选题()是指由企业发起,根据企业情况选择受托管理人、账户管理人、托管人和投资管理人,建立单独企业年金基金管理。A 集合计划企业年金B 单一计划企业年金C 多计划企业年金D 统筹计划企业年金

考题 单选题()是指由企业年金管理机构发起,事先确定受托人、账户管理人、托管人、投资管理人以及标准化的投资组合产品,集合了多家企业的企业年金基金进行统一管理。A 集合计划企业年金B 单一计划企业年金C 多计划企业年金D 统筹计划企业年金

考题 判断题总体而言,企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分:方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上,企业年金基金各运营管理主体各司其职,确保企业年金计划的高效安全运作。建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。A 对B 错

考题 填空题建立企业年金,应当由企业与()通过集体协商确定,并制定企业年金方案。

考题 单选题关于企业年金计划的设立,以下说法正确的是()。 ①由发起企业与工会或员工代表通过集体协商机制建立企业年金计划 ②企业年金计划的设立过程实施内部监管 ③人力资源与社会保障部对企业年金的设立监管并不涉及具体内容的监管 ④国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交员工大会讨论通过 ⑤企业在参加城镇企业职工基本养老保险的前提下建立企业年金计划A ①④B ①③⑤C ①②④⑤D ①②③④⑤

考题 单选题非国有企业或非国有控股企业建立企业年金的,企业年金方案()。A 由管理层决定B 需与工会或职工代表协商C 须经职工大会讨论通过D 须经职工代表大会讨论通过