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多选题
胜任某一个岗位的基本能力包括（）。
A

岗位专业能力

B

团队协作能力

C

岗位创新能力

D

岗位沟通能力

E

自我管理能力

参考答案

参考解析
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考题 （）是员工岗位发展和成长的重要内在因素。A、岗位匹配B、个人素质和能力C、适应环境的能力D、沟通和创新能力
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考题 胜任某一个岗位的基本能力包括（）。A、岗位专业能力B、团队协作能力C、岗位创新能力D、岗位沟通能力E、自我管理能力
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考题 （）是岗位发展的基础，也是团队建设的要素之一。A、岗位专业能力B、岗位学习能力C、岗位自我管理能力D、岗位创新能力
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考题 根据能力素质的不同适用范围，胜任特征模型共分哪几个层次：（）A、组织核心能力素质B、岗位族综合能力素C、关键典型岗位专业能力素质D、跑关系能力
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考题 在一个组织中绩效优异的员工所具备的能够胜任工作岗位要求的知识、技能、态度和经验，被称为（）。A、岗位能力B、职业能力C、专业能力D、质量能力
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考题 员工应对照岗位持证要求取得国家、行业相应准入资格证书，专业技术资格证书或职业资格证书（）A、与岗位胜任能力评价无关B、作为参加岗位胜任能力评价的基本条件C、可等同于岗位胜任能力评价合格证书D、仅在岗位胜任能力评价时做参考
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考题 单选题（）是员工岗位发展和成长的重要内在因素。A 岗位匹配B 个人素质和能力C 适应环境的能力D 沟通和创新能力
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考题 单选题应聘技术类岗位对学生基本能力的要求更注重（）方面。A 创新创造能力B 团队协作能力C 以结果为导向的能力D 表达能力
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考题 单选题（）是岗位发展的基础，也是团队建设的要素之一。A 岗位专业能力B 岗位学习能力C 岗位自我管理能力D 岗位创新能力
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考题 多选题新时期班组长岗位培训基本内容有（）。A班组管理能力的培养B生产技能培养C监督能力的培养D创新能力培养E培训工作能力的培养
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考题 多选题胜任某一个岗位的基本能力包括（）。A岗位专业能力B团队协作能力C岗位创新能力D岗位沟通能力E自我管理能力
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考题 单选题（）是岗位专业能力的支柱。A 岗位专业能力B 岗位学习能力C 岗位协作能力D 岗位创新能力
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考题 多选题根据能力素质的不同适用范围，胜任特征模型共分哪几个层次（）A组织核心能力素质B岗位族综合能力素C关键典型岗位专业能力素质D跑关系能力
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