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单选题
下列哪一项不是国内的会议文献数据库？（）
A
万方会议论文数据库
B
学术会议目录数据库
C
中国期刊网的会议论文全文数据库
D
国家科技文献中心（NSTL）
参考答案
参考解析
解析：
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考题
单选题为了顺应人们当前消费理念和社会发展的新形势，订票服务应运而生。某票务企业拟提供订票服务，并开发一套订票管理信息系统，顾客可以通过电话订餐，如果是老顾客，此系统会马上显示该电话的顾客信息；如果是新顾客，则要求操作员输入相关的顾客信息。然后，根据顾客的需要进行订票，在提交之后，系统会打印出此次订单的相关内容，同时将新顾客的相关资料存储下来。具体要求实现以下5类功能： 1、票源管理 2、预定管理 3、订票管理 4、顾客管理 5、系统维护在订票管理信息系统的设计阶段，设计人员按照逻辑关系划分模块，定义各个模块接口的工作称为（）。A
数据库设计B
详细设计C
概要设计D
程序设计
考题
单选题根据赫兹伯格的双因素理论，属于激励因素的是（）。A
小李的公司在员工休息室添了一台跑步机B
小张的公司提高了员工的薪水C
小刘的公司给员工都配上了办公电脑D
小王的公司领导很信任员工，积极帮助员工取得工作成就
考题
单选题在项目发起人大量减少项目资金的情况下，下面哪种做法是正确的？（）A
要求发起人额外增加资金B
进行财务分析，在减少后的资金范围内计划范围和项目C
由于减少了资金，项目已经不可能继续执行D
约见客户，并向其解释当前的情况，调整范围
考题
单选题倪先生是一家公司的老总，他的公司近年来在组织机构方面进行了很大的变革，变革的主要措施有：
（1）逐步推行事业部制。为了适应快速多变的市场需要，提高企业的应变能力、竞争能力与管理效率，下属员工建议在公司里推行事业部制，倪先生和公司管理层经过精心研究和策划，做出了先实行模拟事业部制，而后实行独立事业部制的决定，将厂部的八个职能部门重新合并成八部一室，压缩分流50多名处室人员。在变革的过程中，倪先生让员工积极参与，让每个员工了解变革的具体计划，并要求他们及时反馈。最终该公司成功推行了事业部制。
（2）改革科研体制。2000年以前，该公司将研究所集中于总厂，负责全厂的技术开发，由于科研人员远离市场，缺乏市场意识，新产品开发的速度与品种均跟不上市场需求的变化，不能及时满足消费者的需求。针对这一矛盾，倪先生果断做出了把科技人员推向市场的决策，即解散远离市场的集中式新产品开发研究所，而将其转移到相关的经营分厂。这一措施取得了很好的效果，消除了科研与生产、销售脱节的弊端，产品开发中的不合理费用也得以减少。
同时，由于信息技术的进步，倪先生为公司引进了一套最先进的生产设备。在改革科研体制时，该公司的变革属于（）变革。A
平稳式B
混合式C
渐进式D
激进式
考题
单选题以下关于工作评价方法中的要素比较法的论述中，不正确的是（）A
从某种意义上说，要素比较法综合了排列法与评分法的特征B
要素比较法是将工作与工作进行直接的比较C
在要索比较法中选择的标杆岗位不宜太多D
要素比较法是对构成工作价值的因素相比较
考题
单选题中国（）施行的《中华人民共和国城乡规划法》对城市規划实施管理的范畴、内容、方法和程序作了明确的规定。其中，由建设项目选址意见书、建设用地规划许可证和建设工程规划许可证构成的“一书两证”制度是中国城市规划实施管理的核心内容。A
2007年1月1日B
2008年1月1日C
2009年1月1日D
2006年1月1日
考题
判断题奖金是根据岗位价值设置的。A
对B
错
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