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单选题
施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训或考核不合格的人员（）。
A
不得上岗作业
B
应当下岗
C
可以上岗作业
D
调到其他岗位任职
参考答案
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解析：
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考题
单选题下列有关货币远期市场与期货市场的表述中，正确的是（ ）。A
期货合同金额大小与交付日可根据个人需要量身定做B
远期市场的结算可以在证券交易所结算所处理，也可以在场外交易市场进行C
大多数远期合同按抵消结算，并且仅有极少数是交付结算D
期货合同的价格随时间改变，以反映市场对未来即期汇率的预期
考题
单选题下列关于流动资产管理的说法，正确的是（）。A
现金管理的目标，是要在资产的流动性和盈利能力之间做出抉择，以获取最大的长期利益B
进行存货管理，目标就是求得利润C
应收账款管理，目标就是尽力在各种存货成本与存货效益之间做出权衡D
现金管理只需做好日常收支，加速现金流转速度即可
考题
不定项题2010年4月，某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题：（1）张某自2009年4月1日起开始在甲公司工作，张某的月工资为3000元。甲公司起初拒绝与张某订立书面劳动合同，在张某多次请求下，直到2009年7月1日，甲公司才与张某签订了书面劳动合同。（2）2009年9月1日，甲公司与曹某的2年期劳动合同到期。曹某提出，由于自己与甲公司已经连续订立了2次固定期限劳动合同（合同订立日期分别为2005年9月1日、2007年9月1日），而且自己在劳动合同履行期间没有不良表现，因此，甲公司应当与自己订立无固定期限的劳动合同。（3）2009年4月1日，甲公司与孙某订立了1年期劳动合同，双方约定了试用期，试用期满月工资为1200元。甲公司相同岗位最低档工资为1100元，当地最低月工资标准为1000元。（4）2009年6月1日，实际工作年限为8年、在甲公司已经工作4年的杨某因病请长假休息。杨某的月工资为2000元，病休期间，甲公司向杨某支付的病假工资为600元，当地最低工资标准为800元。2009年8月1日，甲公司与杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期，甲公司提出解除劳动合同。（5）2009年8月1日，甲公司与李某5年期的劳动合同到期，李某向甲公司提出维持原劳动合同的条件续订劳动合同，遭到甲公司的拒绝。李某自2004年8月1日起在甲公司工作，李某的月平均工资为6000元。（6）2009年12月1日，甲公司书面通知正在哺乳期的郑某解除尚未到期的劳动合同。郑某自2004年1月1日起在甲公司工作，郑某的月平均工资为3000元。已知：上述所有劳动者的月平均工资既不低于当地最低工资标准，也不高于本地区上年度职工月平均工资的3倍。要求：根据上述资料，分析回答下列第1~6小题。根据本题要点（3）所提示的内容，下列表述中，符合规定的是（）。A劳动合同期限为1年，试用期不得超过2个月B试用期不包含在劳动合同期限内C孙某在试用期内的月工资不得低于960元D在试用期内，如孙某患病或者非因工负伤，甲公司可以解除劳动合同
考题
单选题乌克兰危机引发包括俄罗斯、美欧在内的各方面的博弈，同时引起国际石油、黄金等大宗商品价格异常波动，给世界经济带来冲击。材料表明（）。A
经济决定政治，经济是政治的集中表现B
世界多极化的趋势在曲折中发展C
经济全球化实质上是由发达国家主导的D
和平和发展仍是当今时代的主题
考题
单选题旅行社自接到被投诉通知之日起，作出书面答复的时限为（）A
15天B
30天C
60天D
90天
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