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（请给出正确答案）
单选题
创新（）。
A
一定会提升企业竞争力创新
B
一定不会提升企业竞争力
C
可以也许不可能提升企业竞争力
D
创新与是否能够提升企业竞争力无关
参考答案
参考解析
解析：
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考题
多选题公文处理系统中在发文环节，“正文、附件”标签页分为“正文”、“附件”、“有关文件”三个部分，其中“有关文件”的内容除了可以编辑输入外，正文还可以拷入，附件（有关文件）可以（）。A拷入B继承C扫描输入D导入
考题
问答题2001年3月5日，某纺织公司工会代表全体职工与公司签订了集体合同。合同规定：职工工作时间为每日8小时，每周40小时，周六、周日为公休日。如果在周六、周日安排职工加班，便在加班后的一周内安排补休；在上午和下午连续工作4个小时期内安排工间操各一次，每次时间为20分钟，此20分钟计入工作时间之内；职工的工资报酬不低于每月300元，加班加点的工资及其他实物性福利不包括在内；工资于每月5日前支付；合同的有效期为自2001年4月1日至2002年4月1日，双方对于集体合同都要严格遵守，任何一方也不能违反，否则要赔偿对方所造成的损失。此合同于2001年3月20日被劳动行政部门确认。
2001年8月1日，纺织公司从人才市场上招聘了一批女工，去充实新建立的一个纺织分厂。2001年8月3日纺织公司与这批女工签订了劳动合同。其内容包括：本合同有效期为1年，自2001年8月5日至2002年8月5日；工人工作时间为每周40小时，每天8个小时，上下午各4个小时；没有工间休息时间；工作实行每月350元的工资制度。双方签字盖章后合同生效。当2001年8月1日招聘的工人到纺织公司下属的纺织分厂上班后，发现车间细尘很多，连续工作4小时头昏脑胀，以陶某为首的分厂职工就向分厂领导提出工作期间休息一会儿，换换空气。分厂领导答复说，在上班时间不休息是劳动合同中已经规定了的，集体合同中规定职工报酬是每月300元，你们的报酬是每月350元，就是因为取消了20分钟的中间休息时间。集体合同中规定职工的中间休息20分钟是与其报酬数量少相对应的；在公司与你们签订的劳动合同中把工资提高到350元/月，所以，取消了20分钟的工间休息。
陶某等人在集体合同生效后进入某纺织公司的，公司的集体合同是否适用于陶某等人？
考题
单选题旅游、工商、价格等行政管理部门应当及时向社会公告对旅行社的监督检查的情况。公告的内容不包括下列中的（）。A
旅行社业务经营许可证的颁发、变更、吊销、注销情况B
旅行社的违法经营行为C
旅行社的诚信记录、旅游者投诉信息D
旅行社接待状况
考题
问答题“老师，你还记得小飞吗？我至今不明白他在什么地方得罪了你？难道只因为他家杀了猪，没有送你一些肉吗？那次，小飞感冒了，吃了药之后上课犯困，你就借题发挥，在寒风凛冽的冬日，让小飞去外面罚站；而自己却若无其事关上门，在温暖的教室里继续面色平静地讲课。你知道你的做法让我们多伤心吗？后来，小飞重感冒住院一个星期，你却没有一点愧疚之意，竟然说，这样不守纪律的学生就该给他点教训。
小飞的父亲来校了，给你带来了几支人参，你终于笑逐颜开，不再难为小飞了。可是老师，你知道那人参是怎么来的吗？那是小飞的父亲在工地上干了两个月之后，用赚来的工钱给小飞卧病在床的母亲买来补身体的。评“三好学生”了，评上的人能保送上重点高中。你频繁地家访，在经过吃吃喝喝的比较之后，决定推荐小勇。尽管他是班里后几名的学生，并且常违反校规校纪，是纪检专栏上的‘常驻代表’。老师，请你不要再滥用你的权利了!还我们一方净土吧!”对于学生“犯困”和班级评“三好学生”这样的事，作为教师，你认为应怎样对待？为什么？
考题
问答题某施工单位承接了某项工程的总包施工任务，该工程由A、B、C、D、E五项工作组成，施工场地狭小。为了进行成本控制，项目经理部对各项工作进行了分析，其结果见下表：
施工过程中发生如下事件：
事件一：公司安全部门对该项目的施工安全进行检查，在安全管理检查评定时检查了安全生产责任制、施工组织设计及专项施工方案、安全技术交底、应急救援、分包单位安全管理、持证上岗、生产安全事故处理、安全标志。
事件二：公司工程部门在施工现场进行检查时发现：塔吊与临时生活设施共用一个配电箱，无配电箱检查记录；现场单行消防通道上乱堆材料，仅剩1m宽左右通道，端头20m×20m场地堆满大模板。
事件三：装修期间，在地上10层，某管道安装工独自对焊工未焊完的管道接口进行施焊。结果引燃了正下方9层用于工程的幕墙保温材料，引起火灾。因正在进行幕墙作业的施工人员救火及时，无人员伤亡。事件一中安全管理检查的项目还有哪些？施工安全技术交底检查评定的内容有哪些？
考题
多选题矛盾的斗争性是指（）A矛盾双方相互渗透B矛盾双方相互对立C矛盾双方相互否定D矛盾双方相互排斥E矛盾双方是相互联系
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