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单选题
船员组织结构分为（），每个部门内部都有明确的岗位分工。
A
甲板部、事务部、轮机部、电气部
B
甲板部、电气部、轮机部
C
甲板部（包括事务部）、轮机部
D
事务部、轮机部、电气部
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考题
企业组织结构的刚性是指()
A、其领导、指挥关系不太明确，且常有变动B、有规范化的规章制度和工作程序，管理权力高度集中于企业的上层C、各部门问、岗位间的任务、职责分工比较笼统，常需要通过横向协调而加以明确和调整D、组织内部主要依靠横向沟通
考题
目标体系应与( )相结合,从而使每个部门都有明确的目标。A.组织的规模B.组织结构SXB
目标体系应与（ ）相结合，从而使每个部门都有明确的目标。A.组织的规模B.组织结构C.组织目标D.组织制度
考题
下列关于“5S”活动的组织管理,说法正确的是( )
A.开展“5S”活动，必须领导重视，并加强组织和管理。B.清扫地面时辅助人员的工作是清扫各行走干道。C.日常性的检查评比，不是在车间内部进行的。D.将“5S”活动纳入岗位责任制就是要使每个部门，每个人都有明确的岗位责任和工作标准。
考题
按照《商业银行内部控制评价试行办法》规定，商业银行应建立（）的组织结构，明确所有与风险和内部控制有关的部门、岗位、人员的职责和权限，并形成文件予以传达。A、分工合理B、赏罚到位C、职责明确D、报告关系清晰
考题
在组织中，每个功能部门都是一个权力结点，组织内部的命令通过各功能结点发布、传递和执行，同时每个功能部门又都有相应责任，这体现了（）原则。A、权力层次性B、职责与权力一致C、分工与合作D、责任不可下推
考题
行政组织的横向结构也称行政组织的部门分工，它是指同级行政组织的部门分工，或一级行政组织内部各组成部门之间的平衡分工。下面关于行政组织横向结构的说法不正确的是（）A、行政组织横向结构的缺点是，如果分工过细，容易造成机构臃肿B、行政组织的横向结构可使行政首长集中精力筹划全局的决策和领导C、行政组织横向结构统分结合，既相对独立，又相互配合，使整个行政管理流程既灵活又有序D、行政组织横向结构中的专业分工、业务明确，但是会降低行政效率
考题
多选题企业组织结构可以区分为刚性结构和柔性结构两种基本类型，其中柔性结构的特点是（）A有规范化的规章制度和工作程序B各部门间和岗位间的任务、职责分工比较笼统，常需要通过横向协调而加以明确和调整C有正式的组织结构，但其领导、指挥关系不太明确，且常有变动D决策权比较分散于下层E.组织内部主要依靠横向沟通
考题
多选题按照《商业银行内部控制评价试行办法》规定，商业银行应建立（）的组织结构，明确所有与风险和内部控制有关的部门、岗位、人员的职责和权限，并形成文件予以传达。A分工合理B赏罚到位C职责明确D报告关系清晰
考题
单选题在组织中，每个功能部门都是一个权力结点，组织内部的命令通过各功能结点发布、传递和执行，同时每个功能部门又都有相应责任，这体现了（）原则。A
权力层次性B
职责与权力一致C
分工与合作D
责任不可下推
考题
单选题下列对组织的描述错误的是（）。A
组织可分为正式组织和非正式组织B
每个组织都是由人的群体组成的C
每个组织内部都有某种形式的共同规范D
组织是一个开放的系统E
每个组织都有一个正式的组织结构
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