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问答题
何谓合议原则？

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考题 劳动争议仲裁的原则有（ ）A．一次裁决原则B．合议原则C．强制原则D．回避原则E．区分举证责任原则
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考题 合议庭进行审判活动应当遵循的原则有哪些？
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考题 人事争议仲裁的原则有（ ）。A．合议原则B．仲裁机构独立办案的原则C．回避原则D．自愿原则
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考题 劳动争议仲裁的原则包括（ ）A．最终裁决原则B．合议原则C．自愿原则D．回避原则E．区分举证责任原则
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考题 下列关于合议庭的说法,错误的是?() A.合议庭由审判长主持B.合议庭是集体审判组织，其活动实行民主集中制C.合议庭成员均享有同等的权利，承担同等的义务D.当合议庭的评议实行全体一致原则
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考题 有关合议制度，正确的是：A:一审、二审案件既可适用合议制，又可适用独任制 B:实行合议制案件审理的一切活动都要由合议庭全体成员参加 C:合议庭评议实行少数服从多数原则 D:合议庭由3个以上的单数的审判员组成
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考题 劳动争议仲裁的原则不包括（ ）。A.合议原则 B.强制原则 C.提证原则 D.回避原则
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考题 劳动争议仲裁的原则包括()A:合议原则 B:自愿原则 C:强制原则 D:隶属原则 E:区分举证责任原则
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考题 仲裁庭裁决劳动争议.实行少数服从多数原则.即()A:强制原则 B:一次裁决原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
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考题 劳动争议仲裁的原则不包括()A:合议原则 B:强制原则 C:回避原则 D:证据原则
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考题 何谓合议原则？
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考题 劳动争议仲裁的原则是（）。A、强制原则B、合议原则C、一次裁决原则D、回避原则E、区分举证责任原则
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考题 卫生监督合议的要求是（）A、由3名以上单数的卫生监督员进行B、采取少数服从多数的原则C、认真作好合议记录D、不作出合议意见E、对争论的问题和分歧意见不予记录
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考题 何谓管理原则？
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考题 下列卫生行政处罚案件合议要求正确的是（）。A、由3名以上单数的卫生监督员进行B、采取少数服从多数的原则C、认真作好合议记录D、不作出合议意见E、对争论的问题和分歧意见不予记录
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考题 何谓同时凝固原则和定向凝固原则？
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考题 下列原则中，属于行政诉讼特有原则的是（）A、合议原则B、不适用调解原则C、选择复议原则D、回避原则
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考题 何谓乐观原则？何谓悲观原则？何谓折中原则？
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考题 劳动争议处理的原则不包括（　）。A、合议原则B、合法原则C、公正原则D、及时处理原则
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考题 何谓故障安全原则？
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考题 单选题劳动争议处理的原则不包括（　　）。A 合议原则B 合法原则C 公正原则D 及时处理、着重调解原则
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考题 多选题劳动争议仲裁的基本原则包括（）。A合议原则B强制原则C一次裁决原则D回避原则E区分举证责任原则
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考题 多选题下列不属于行政诉讼基本原则的是（）。A不停止执行原则B举证倒置原则C合议原则D回避原则
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考题 问答题合议庭进行审判活动应当遵循的原则有哪些？
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