网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
问答题
简述组织行为学研究和发展的新趋势。

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “问答题简述组织行为学研究和发展的新趋势。” 相关考题
考题 简述学前教育发展的新趋势。
查看答案
考题 简述组织行为学的研究方法。
查看答案
考题 不属于组织行为学的局限性的是()A、组织行为学所提出的理论和措施都以承认和维护私有制为前提B、组织行为学所研究的对职工的满足都是以满足个人需要作为激励动机的根本C、组织行为把人看成抽象的人D、组织行为学提供的管理措施和研究方法具有更广泛的参考价值
查看答案
考题 简述管理者研究组织行为学的意义和作用。
查看答案
考题 简述组织行为学研究和发展的新趋势。
查看答案
考题 简述现代物流发展的新趋势。
查看答案
考题 简述CBD发展的新趋势。
查看答案
考题 简述研究组织行为学的主要方法。
查看答案
考题 研究和应用组织行为学的意义是什么？
查看答案
考题 简述教育社会学的发展的新趋势。
查看答案
考题 简述企业组织结构变革的新趋势。
查看答案
考题 研究和应用组织行为学有何重要意义？
查看答案
考题 组织行为学研究一定组织中人的心理和行为规律。
查看答案
考题 简述公共部门战略管理发展的新趋势？
查看答案
考题 组织行为学研究的对象是人的心理发展的规律性。
查看答案
考题 组织行为学的产生与发展起因于管理学发展的需要，所以组织行为学的研究与管理理论是无法截然分开的。
查看答案
考题 在组织行为学的研究中，工作再设计、组织发展属于（）。A、理论性研究B、应用性研究C、服务性研究D、行动研究
查看答案
考题 下面哪些是组织行为学研究的内容（）A、激励B、人际关系和沟通C、团队建设D、组织变革与冲突E、组织学习与发展
查看答案
考题 多选题下面哪些是组织行为学研究的内容（）A激励B人际关系和沟通C团队建设D组织变革与冲突E组织学习与发展
查看答案
考题 问答题简述组织行为学研究方法的五个特点。
查看答案
考题 问答题简述CBD发展的新趋势。
查看答案
考题 问答题简述组织行为学研究和发展的新趋势。
查看答案
考题 单选题在组织行为学的研究中，工作再设计、组织发展属于（）。A 理论性研究B 应用性研究C 服务性研究D 行动研究
查看答案
考题 问答题什么是组织行为学？研究和学习组织行为学有何重要意义？
查看答案
考题 判断题组织行为学的产生与发展起因于管理学发展的需要，所以组织行为学的研究与管理理论是无法截然分开的。A 对B 错
查看答案
考题 问答题简述现代物流发展的新趋势。
查看答案
考题 问答题简述组织行为学的研究目的。
查看答案
考题 问答题简述研究组织行为学的主要方法。
查看答案
热门标签
最新试卷