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多选题
对领导效能进行定量分析主要是提高对其（）的研究。
A
历史性
B
社会性
C
科学性
D
操作性
E
政治性
参考答案
参考解析
解析：
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考题
系统分析采用系统方法对所研究的问题提出各种可行方案或策略，进行()，帮助决策者提高对所研究的问题认识的清晰程度，以便决策者选择行动方案。A:协调
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C:评价
D:反馈
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考题
下面对股票分析表述不正确的是（）A、基本分析是定性分析，主要是进行长线投资分析，侧重于对政治、经济、社会等因素的分析；技术分析是定量分析，主要是进行短线投资分析，侧重于对行情、量价、公司经营等因素的分析B、技术分析是定性分析，主要是进行长线投资分析，侧重于对政治、经济、社会等因素的分析；基本分析是定量分析，主要是进行短线投资分析，侧重于对行情、量价、公司经营等因素的分析C、基本分析是定性分析，主要是进行短线投资分析，侧重于对行情、量价、公司等因素的分析；技术分析是定量分析，主要是进行长线投资分析，侧重于对政治、经济、社会经营等因素的分析D、技术分析是定性分析，主要是进行短线投资分析，侧重于对行情、量价、公司等因素的分析；基本分析是定量分析，主要是进行长线投资分析，侧重于对政治、经济、社会经营等因素的分析
考题
临床护士对学术论文进行评价主要是为了（）。A、促进其对科研知识的理解和掌握B、促进研究成果的利用C、增长知识，提高教学质量D、明确研究现状E、明确研究问题、改进研究方法、对研究结果做出解释
考题
对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面（）。A、领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿B、领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺C、领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节D、领导效能考评是正确使用领导者的重要依据
考题
单选题临床护士对学术论文进行评价主要是为了（）。A
促进其对科研知识的理解和掌握B
促进研究成果的利用C
增长知识，提高教学质量D
明确研究现状E
明确研究问题、改进研究方法、对研究结果做出解释
考题
多选题对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面（）。A领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿B领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺C领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节D领导效能考评是正确使用领导者的重要依据
考题
判断题调质钢进行合金化处理主要是为了提高其红硬性。A
对B
错
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