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判断题
为了确保企业或门店经营任务和效益指标的实现。必须以责定权,责利挂钩。
A

B


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考题 组织结构定义包含了以下( )含义。A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系 B.组织结构是实现组织效益最大化的一种手段 C.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系 D.设计组织结构的目的是为了实现组织的目标 E.设计组织结构的目的是为了明确员工的职、权、责

考题 下列关于组织设计权费对应 则的表述。正确的有(  )。 A.为了实现组织目标,各项工作必须明确责任 B.企业组织成员要承担责任,就必须要有相应的权力 C.权责不明确容易产生 主义,无政府状态,使组织系统产生矛盾 D.有权无责或权大责小,就会束缚企业管理人员的主动性和创造性 E.有责无权或责大权小,很容易产生不负责任的 指挥和滥用权力

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考题 为了确保企业或门店经营任务和效益指标的实现。必须以责定权,责利挂钩。

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考题 在制订班组、岗位(个人)经济责任制时要坚持做到责、权、利相结合,兼顾国家、企业、个人三者利益。在责、权、利三者之中,()是第一位的。A、责B、权C、利D、责与利

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考题 多选题工作评价的功能主要包括()A以事定岗B以岗定人C以岗定责D以责定权E以责定酬

考题 单选题建立责任会计的目的是为了()。A 实现责、权、利的协调统一B 划分责任中心C 编制责任预算D 提交责任报

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考题 判断题企业劳动关系是指企业所有者、经营管理者、普通职工及其工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种权、责、利关系。A 对B 错