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单选题
某企业要组建一条工序数为M的流水线，管理咨询人员经过调查分析，发现该流水线所需设备的理论台数是24.8台，实际台数是23台。那么，该流水线（ ）。
A
负荷过重，应设法改变加工工艺和缩短工序作业时间
B
负荷过重，应增加工人人数
C
负荷不足，可以采取工人看管多台设备的办法进行能力平衡
D
负荷不足，适宜组织间断流水线
参考答案
参考解析
解析：
该企业是流水线，也是单一品种生产。实际设备台数不足理论台数，存在设计能力不足，实际生产是负荷过重。
更多 “单选题某企业要组建一条工序数为M的流水线，管理咨询人员经过调查分析，发现该流水线所需设备的理论台数是24.8台，实际台数是23台。那么，该流水线（ ）。A 负荷过重，应设法改变加工工艺和缩短工序作业时间B 负荷过重，应增加工人人数C 负荷不足，可以采取工人看管多台设备的办法进行能力平衡D 负荷不足，适宜组织间断流水线” 相关考题
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单选题某企业是一家跨国集团公司，在许多国家设有分公司，其一项业务产品市场份额以每年10%的比例递增，同时有数据显示该产品市场正呈现高速增长势头，利用波士顿矩阵（BCG）进行分析，此项业务属于（ ）。A
问题型业务B
明星型业务C
现金流业务D
发展型业务
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单选题制定战略实施计划是保证战略成功实施的必要手段，下列关于制定战略实施计划的观点，正确的是（ ）。A
战略实施计划是长期计划，年度经营计划不应包括在内B
战略实施计划可以避免实施过程中出现混乱局面，因此战略实施计划必须明确、具体，不留余地C
制定战略实施计划不能同时将企业总目标、总任务做时问和空间上的分解，以免造成混乱D
企业战略实施计划内容一般包括总体战略说明、分阶段目标、行动计划和项目、资源配置、组织与协调、应变计划等
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单选题培训效果的测定是一项非常复杂的工作。在运用成本收益分析法测定培训成本时，以下描述正确的是（ ）。A
考查培训成本只考查培训直接成本B
考查培训成本只考查问接成本C
学员参加培训而损失的时问是间接成本D
培训管理与工作人员的薪资属于培训直接成本
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单选题某微型电机生产企业，生产的某型号电机在2007年销售量为100台，而市场上的同类产品生产量是企业生产量的l5倍，该企业的市场占有率是（ ）。A
6.7%B
16.7%C
15.7%D
30.7%
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单选题M咨询人员对甲公司进行生产运营管理咨询调研分析时，需要把客户放到行业之中与行业平均水平、行业先进水平、主要竞争对手进行同指标横向对比分析。下表是甲公司2007年部分生产运营指标横向对比情况。M咨询人员对表进行分析，得出以下结论，其中不正确的是（ ）。A
生产运营状况处于行业平均水平略强的地位B
与行业先进企业相比差距很大，流动资金使用效率低C
与行业先进企业相比差距很大，流动资金使用效率高D
与主要竞争对手相比，产销率持平，制造成本低
考题
单选题关键绩效指标法（KPI）是企业制定绩效考核指标的重要方法。下列对关键绩效指标法的理解，正确的是（ ）。A
关键绩效指标必须具有可考核性，指标必须是数量化的B
关键绩效指标只适用于中高层管理人员的考核C
关键绩效指标可量化被考核者的当期绩效D
关键绩效指标是对企业所有经营活动的测量，反映员工的整个工作过程
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多选题某咨询人员在企业进行咨询时，首先对3～5年内企业对人力资源的需求目标进行了解，而后协助企业相关人员根据企业各个职位设置进行了系统分析和研究，制定出职务说明书，咨询人员还就自身经验帮助企业组织并实施了相关的培训活动，为企业全面提高员工的知识和操作技能水平奠定基础。以上活动涉及到的人力资源管理内容有（ ）。A职务分析B员工招聘C员工培训与能力开发D人力资源规划和计划E员工工作分配和调整
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单选题下列对管理咨询人员基本素质要求的描述，全面恰当的是（ ）。A
文字表达能力、分析和判断能力、良好身体素质、承受压力能力B
表达与沟通能力、分析和判断能力、快速学习能力、承受压力能力C
分析与判断能力、文字表达能力、承受压力能力、扎实的理论基础D
丰富的实践经验、分析和判断能力、组织与控制能力、良好身体素质
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单选题下列关于管理幅度和管理层次关系的说法，正确的是（ ）。A
组织规模越大，管理幅度越大，管理层次越少B
主管需要对下属指导的工作越多，管理同幅度越大C
主管直接领导的下属成员的职责越简单，管理幅度越大，管理层次会少D
主管直接领导的下属人员越多，管理层次越多
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多选题咨询人员利用工业工程(简称IE)技术对某企业进行作业方法研究，以确定该企业的最佳作业方法。实现最佳作业方法的途径有（ ）。A改进工艺和程序，改进工厂和设备的布局B改进车间和工作场所的平面布置，改善工作环境，实现文明生产C采取技术措施，减少体力劳动，降低劳动强度D改进物料、机器和人力的利用，提高生产率E科学预测市场需求，合理确定成品库存量
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单选题咨询方案试验活动过程的排列顺序正确的是、（ ）。A
确定实验过程——明确实验方法——进行实验——实验结果分析B
明确实验方法——进行实验——确定实验过程——实验结果分析C
明确实验方法——确定实验过程——进行实验——实验结果分析D
明确实验方法——确定实验过程——实验结果分析——进行实验
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单选题企业委托猎头公司招聘人员的方式，是一种近年来在我国兴起的招聘方式。这种方式的优点是（ ）。A
简便快捷B
费用成本低C
覆盖面广、时间周期长D
易于招聘到高级人才和尖端人才
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