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单选题
Win7中不可以设置的搜索方式是（）
A
不搜索文件夹的子文件夹
B
搜索部分匹配
C
搜索文件名和内容
D
在网络内搜索
参考答案
参考解析
解析：
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考题
单选题选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；③分析潜在应聘人员的特点；④选择适合的招募方法。排序正确的是（ ）。A
③①②④B
④①③②C
③①④②D
①③②④
考题
单选题下列关于性格与气质的说法错误的是（）。A
急躁型的人一般迟疑不决，有时表现坚强B
活泼型的人一般开朗直爽，有时过分敏感C
稳重型的人一般坚韧顽强，有时表现顽固D
胶滞型的人做事优柔寡断，可一旦下了决心往往又能持之以恒
考题
单选题仲裁时效中断，下列对仲裁期间重新计算规定的说法错误的是（ ）。A
一方当事人提出协商要求后，另一方当事人不同意协商或者在5日内不做出回应的B
在约定的协商期限内未达成一致的C
调解委员会受理调解申请后，在受理调解申请之日起10日内一方或者双方当事人不同意调解的D
达成调解协议后，一方当事人在约定期限内不履行调解协议的
考题
单选题支付令是人民法院依照（ ）规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。A
《民事诉讼法》B
《劳动争议调解仲裁法》C
《劳动合同法》D
《劳动法》
考题
多选题人力资源的录用职能包括以下（）活动。A明确组织中工作岗位的需求B提出人员补充的计划C对有资格的求职人员提供均等的就业机会D采用科学方法确定符合岗位要求的最合格人选E为员工提供安全、健康、舒适的工作环境
考题
单选题员工培训的原则：1．服务于企业战略规划的原则2．与实践相结合的原则3．按需培训的原则4．目标导向原则5．注重培训效果评估和转化的原则。（）A
阶段性原则B
和职位相结合原则C
长期性原则D
按领导喜好的原则
考题
多选题笔试法用于了解学员已掌握的知识，采用笔试法需要设计起草测试题目。下列关于起草测试题目的说法正确的有（）。A测验题目的形式主要有回忆型题目和识别型题目B回忆型题目是学员凭记忆就可回答的问题C识别型题目是要求学员从提示的答案选项中选出正确答案的问题D回忆型题目包括判断题和多项选择题等形式E识别型题目包括问答题和简答题等形式
考题
单选题阿尔弗雷德·马歇尔则认为，在所有的投资中，最有价值的是（）A
对人本身的投资B
对团队的投资C
对人诚信的投资D
对人品质的投资
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