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单选题
企业策划部门本质上是企业中的()。
A

领导部门

B

决策部门

C

参谋部门

D

执行部门


参考答案

参考解析
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考题 以下关于业务部门和参谋部门关系的描述,正确的是( )。A.参谋部门领导业务部门B.上级参谋部门对下级参谋部门行使指挥权C.参谋部门领导者对本部门内的职员行使指挥权D.业务部门领导者对为其配置的参谋部门进行管理E.参谋部门领导者选择并作出经营决策

考题 企业在设立组织结构时,应该正确划分业务部门和参谋部门的责任。以下事项中,属于参谋部门责任的是( )。

考题 企业中的生产、营销、技术等部门属于()部门。A:参谋 B:职能 C:直线 D:事业

考题 部门型专业公关策划公司的创作部包括公关策划的设计部门和()A制作部门B决策部门C流通部门D营销部门

考题 社会发展的要求使横向部门改革更加重视咨询、监督和()A、信息部门B、参谋部门C、决策部门D、执行部门

考题 质量管理体系策划由()组织相关领导、部门、分支机构共同策划。A、企业最高领导B、企业分管领导C、企业生产管理部门领导D、与质量管理相关的部门领导

考题 策划部门是企业的决策部门之一。()

考题 企业部是企业经营创新的(),其主要职责是为企业决策提供依据,并负责企业整体策划的综合类企划案的编制工作。A、决策参谋部门B、决策实施部门C、管理监督部门D、决策制定部门

考题 企业策划部门本质上是企业中的()。A、领导部门B、决策部门C、参谋部门D、执行部门

考题 在西方,企业内部的管理会计部门属于()。A、服务部门B、生产部门C、领导部门D、非会计部门

考题 企业行政部门作为一个综合部门,具有联系上下、沟通左右的枢纽和桥梁作用,是参与管理、辅助决策的参谋和助手。这种特殊的地位决定了企业行政部门实际上就是协调部门。

考题 企业劳动关系预警执行主体是()A、企业经营决策部门B、企业人力资源管理部门C、企业劳动争议调解委员会D、企业工会组织

考题 单选题企业劳动关系预警执行主体是()A 企业经营决策部门B 企业人力资源管理部门C 企业劳动争议调解委员会D 企业工会组织

考题 多选题参与战略决策的部门有企业中层以上的 ( )A直线指挥部门B执行部门C参谋职能部门D决策领导部门E监督检查部门

考题 单选题战略性人力资源管理中,人事部门不再是服务性、咨询性和控制性的参谋部门,而完全转变为足以直接影响到企业整体表现和绩效的()。A 执行管理者B 竞争的推动者C 重要决策部门D 重要的支撑系统

考题 多选题企业在设立组织结构时,应该正确划分业务部门和参谋部门的责任。以下事项中,属于参谋部门责任的是(  )。A提供生产经营状况的信息B使用生产经营状况的信息C制定决策方案D确定决策方案E指挥业务活动

考题 单选题某国有企业的设备先进、产品对路,人员素质也很高,但是近几年经营效率低下。内部直线部门和参谋部门职权不明确,遇到问题互相扯皮。作为企业的一把手,张三针对上述现象,提出了以下4项措施。其中,不妥的是(  )。A 明确规定直线部门对业务活动的结果直接承担责任B 上级参谋部门拥有对下级参谋部门行使指挥的职权C 各级参谋部门对本部门内部员工具有行政指挥权力D 要求参谋部门对信息提供的及时、准确、系统性和决策方案拟定的正确、可行性负责

考题 单选题下列可以作为劳动关系预警执行主体是()。A 企业经营决策部门B 企业人力资源管理部门C 企业劳动争议调解委员会D 企业工会组织

考题 单选题企业中的生产、营销、技术等部门属于(  )部门。A 参谋B 职能C 直线D 事业

考题 单选题质量管理体系策划由()组织相关领导、部门、分支机构共同策划。A 企业最高领导B 企业分管领导C 企业生产管理部门领导D 与质量管理相关的部门领导

考题 单选题在西方,企业内部的管理会计部门属于()。A 服务部门B 生产部门C 领导部门D 非会计部门

考题 判断题策划部门是企业的决策部门之一。()A 对B 错

考题 单选题社会发展的要求使横向部门改革更加重视咨询、监督和( )A 信息部门B 参谋部门C 决策部门D 执行部门

考题 单选题部门型专业公关策划公司的创作部包括公关策划的设计部门和()A 制作部门B 决策部门C 流通部门D 营销部门

考题 单选题企业部是企业经营创新的(),其主要职责是为企业决策提供依据,并负责企业整体策划的综合类企划案的编制工作。A 决策参谋部门B 决策实施部门C 管理监督部门D 决策制定部门

考题 单选题从职能上说,企业内部的公关部门属于()A 决策部门B 调查部门C 咨询部门D 研究部门

考题 判断题企业行政部门作为一个综合部门,具有联系上下、沟通左右的枢纽和桥梁作用,是参与管理、辅助决策的参谋和助手。这种特殊的地位决定了企业行政部门实际上就是协调部门。A 对B 错