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单选题
在以成本作为内部转移价格中，（）法使提供产品和劳务的部门将其工作的成绩和缺陷全部不折不扣转给了使用部门，而使用部门本不应该对这些成绩和缺陷承担责任。
A
实际成本法
B
标准成本法
C
标准成本加成法
D
变动成本法
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考题
下列关于内部转移价格的表述中，正确的有( )。A．在中间产品存在完全竞争市场时，市场价格是理想的转移价格B．如果中间产品没有外部市场，可以采用内部协商转移价格C．采用变动成本加固定费作为内部转移价格时，供应部门和购买部门承担的市场风险不同D．采用全部成本加上一定利润作为内部转移价格，可能会使部门经理作出不利于企业整体的决策
考题
企业在确定内部转移价格时有多种选择，下列有关内部转移价格的表述正确的有( )。A．只有在最终产品市场稳定的情况下，才适合采用变动成本加固定费转移价格作为企业两个部门(投资中心)之间的内部转移价格B．在制定内部转移价格时，如果中间产品存在完全竞争市场，理想的转移价格是市场价格减去对外销售费用C．只要制定出合理的内部转移价格，就可以将企业大多数生产半成品或提供劳务的成本中心改造成自然利润中心D．以市场价格作为内部转移价格，并不是直接按市场价格结算
考题
下列关于内部转移价格的表述中，正确的有（ ）。A．在中间产品存在完全竞争市场时，市场价格是理想的转移价格B．如果中间产品没有外部市场，则不宜采用内部协商转移价格C．采用变动成本加固定费作为内部转移价格时，供应部门和购买部门承担的市场风险是不同的D．采用全部成本加上一定利润作为内部转移价格，可能会使部门经理作出不利于企业整体的决策
考题
下列关于内部转移价格的说法中，正确的有（ ）。 A.采用市场价格减去对外的销售费用作为内部转移价格时，如果生产部门不能长期获利，企业应该停止生产此产品到外部采购 B.协商价格可能会导致部门之间的矛盾 C.以变动成本加固定费作为内部转移价格时，如果总需求量超过了供应部门的生产能力，将失去其积极作用 D.以全部成本作为内部转移价格时，越是节约成本的单位，越会有可能在下一期被降低转移价格，使利润减少
考题
关于内部转移价格，下列说法不正确的是（ ）。
A、在中间产品存在完全竞争市场的情况下，市场价格是理想的转移价格
B、以协商价格作为内部转移价格可能会导致部门之间的矛盾
C、以全部成本转移价格作为内部转移价格可能是最差的选择
D、以变动成本加固定费转移价格作为内部转移价格时，总需求量不能超过供应部门的生产能力，但需求量也不能很少
考题
（2016年）下列关于内部转移价格的说法中，正确的有（ ）。A.以市场价格作为内部转移价格，可以鼓励中间产品的内部转移
B.以全部成本作为内部转移价格，可能导致部门经理做出不利于公司的决策
C.以变动成本加固定费作为内部转移价格，可能导致购买部门承担全部市场风险
D.以市场为基础的协商价格作为内部转移价格，可以照顾双方利益并得到双方认可
考题
采用全部成本转移价格作为内部转移价格时，下列属于其缺点的有（ ）。
A、在理论上缺乏说服力
B、在使用相同的成本加成率的情况下会使得后续部门利润明显大于前序部门
C、如果扣除半成品成本转移，则会因各部门投入原材料出入很大而使利润分布失衡
D、过程比较复杂
考题
企业内部的部门与部门之间销售产品（包括半成品和产成品等）、提供劳务的结算价格一般被称为是转移价格。转移价格的制定为企业内部各个责任中心计算任务指标、测算责任资源、考核工作业绩提供了相关依据。某一大型制造企业的几个享有自主权的部门，各自在完全竞争的外部市场环境下销售其产品，同时也对公司内部的其它部门销售这些产品。那么，在一般情况下，可为制造企业带来最优决策的转移价格是指与以下哪项内容金额相等的转移价格？A.产品的全部成本。
B.产品的全部成本＋加价。
C.产品的可变成本＋加价。
D.产品的市场价格。
考题
在以成本作为内部转移价格中，（）法使提供产品和劳务的部门将其工作的成绩和缺陷全部不折不扣转给了使用部门，而使用部门本不应该对这些成绩和缺陷承担责任。A、实际成本法B、标准成本法C、标准成本加成法D、变动成本法
考题
在以成本作为内部结算价格中，（）使提供产品和劳务的部门将其工作的成绩和缺陷全部不折不扣转给了使用部门而使用部门本不应该对这些成绩和缺陷承担责任。A、实际成本法B、标准成本法C、标准成本加成法D、变动成本法
考题
下列关于内部转移价格的说法中，正确的有（）。A、以市场价格作为内部转移价格，可以鼓励中间产品的内部转移B、以市场为基础的协商价格作为内部转移价格，可以照顾双方利益并得到双方的认可C、以全部成本作为内部转移价格，可能导致部门经理作出不利于公司的决策D、以变动成本加固定费作为内部转移价格，可能导致购买部门承担全部市场风险
考题
单选题在以成本作为内部结算价格中，（）使提供产品和劳务的部门将其工作的成绩和缺陷全部不折不扣转给了使用部门而使用部门本不应该对这些成绩和缺陷承担责任。A
实际成本法B
标准成本法C
标准成本加成法D
变动成本法
考题
多选题下列关于内部转移价格的说法中，正确的有()。A以市场价格作为内部转移价格，可以鼓励中间产品的内部转移B以市场为基础的协商价格作为内部转移价格，可以照顾双方利益并得到双方的认可C以全部成本作为内部转移价格，可能导致部门经理作出不利于公司的决策D以变动成本加固定费作为内部转移价格，可能导致购买部门承担全部市场风险
考题
多选题分散经营的组织单位之间相互提供产品或劳务时，需要制定-个内部转移价格。下列关于内部转移价格的说法中，正确的有（）。A采用市场价格减去对外的销售费用作为内部转移价格时，需要公司外部存在中间产品的公平市场B以市场为基础的协商价格不会导致部门之间的矛盾C以变动成本加固定费作为内部转移价格时，如果总需求量超过了供应部门的生产能力，将失去其积极作用D以全部成本作为内部转移价格时，越是节约成本的单位，越会有可能在下一期被降低转移价格，使利润减少
考题
多选题下列关于内部转移价格的表述中，正确的有（ ）。（2010年）A在中间产品存在完全竞争市场时，市场价格是理想的转移价格B如果中间产品没有外部市场，可以采用内部协商转移价格C采用变动成本加固定费作为内部转移价格时，供应部门和购买部门承担的市场风险不同D采用全部成本加上一定利润作为内部转移价格，可能会使部门经理作出不利于企业整体的决策
考题
单选题下列关于内部转移价格的说法中，正确的是( )。A
采用市场价格作为内部转移价格时，市场价格是根据产品或劳务的现行市场价格作为计价基础。B
协商价格的上限是市价，下限是单位成本。C
协商型内部转移定价以市场价格为基础制定的、由成本和毛利构成内部转移价格的方法D
采用以成本为基础的转移定价方法具有简便、客观的特点，能激励各有关部门为提高公司整体利益而努力。
考题
单选题在以成本作为内部转移价格中，（）法使提供产品和劳务的部门将其工作的成绩和缺陷全部不折不扣转给了使用部门，而使用部门本不应该对这些成绩和缺陷承担责任。A
实际成本法B
标准成本法C
标准成本加成法D
变动成本法
考题
多选题下列关于内部转移价格的说法中，不正确的有（）。A在中间产品存在完全竞争市场时，市场价格是理想的转移价格B采用以市场为基础的协商价格不会导致部门之间的矛盾，能够调动各部门的积极性C采用变动成本加固定费作为内部转移价格时，供应部门和采购部门承担的市场风险不同D只有在无法采用其他形式的转移价格时，才考虑使用全部成本加成办法来制定转移价格
考题
单选题HappyTime工业公司要求所有独立运营的部门报送部门报告。部门之间存在多个产品转让。公司希望激励销售部门经理提高生产效率。假设下列选项的方法都使用，最佳的转移品定价方法是（ ）。A
基于成本基础，以实际数量确定的转移价格B
基于成本基础，以预算数量确定的转移价格C
基于变动成本基础，以实际数量确定的转移价格D
市场基础的转移价格
考题
多选题采用全部成本转移价格作为内部转移价格时，下列属于其缺点的有()。A如果扣除半成品成本转移，则会因各部门投入原材料出入很大而使利润分布失衡B在使用相同的成本加成率的情况下会使得后续部门利润明显大于前序部门C在理论上缺乏说服力D过程比较复杂
考题
单选题列关于内部转移价格的说法中，不正确的是（ ）。A
中间产品存在非完全竞争的外部市场是市场价格作为内部转移价格的条件B
以协商价格作为内部转移价格可能会导致部门之间的矛盾C
全部成本转移价格的唯一优点是简单D
以变动成本加固定费转移价格作为内部转移价格时，总需求量不应超过供应部门的生产能力，但需求量也不能很少
考题
多选题下列内部转移价格制定方法中，提供产品的部门不承担市场变化风险的有（）。A市场价格B以市场为基础的协商价格C变动成本加固定费转移价格D全部成本转移价格
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