考题
确定薪酬调查的范围。即确定（ ）。A.调查的岗位
B.调查的目的
C.调查的企业
D.调查的步骤
E.调查的薪酬信息
考题
薪酬调查的步骤包括（ ）。
A.确定调查目的和范围
B.选择调查方式
C.统计分析调查数据
D.提交薪酬调查分析报告
E.薪酬结构设计
考题
进行薪酬调查，首先要确定的是()。A.选择调查方式
B.确定调查范围
C.确定调查目的
D.统计分析调查数据
考题
薪酬调查的步骤不包括（ ）。A.确定调查目的
B.确定调查地点
C.选择调查方式
D.统计分析调查数据
考题
在进行薪酬市场调查中，确定调查的企业、岗位、数据和时间段是属于（ ）。A.确定调查目的
B.确定调查范围
C.选择调查方式
D.统计分析调查数据
考题
薪酬市场调查的基本程序包括()。A.确定调查目的
B.确定调查范围
C.选择调查方式
D.薪酬调查数据的统计分析
E.撰写薪酬调查报告
考题
(2019年11月)属于薪酬满意度调查程序的有（ ）。
A.确定调查对象
B.确定调查方式
C.确定调查内容
D.统计分析调查数据
E.确定调查目的
考题
确定薪酬调查的范围，即确定()。A:调查的岗位
B:调查的目的
C:调查的企业
D:调查的步骤
E:调查的薪酬信息
考题
属于薪酬满意度调查程序的有（ ）。
A.确定调查对象
B.确定调查方式
C.确定调查内容
D.统计分析调查数据
E.确定调查目的
考题
薪酬满意度调查的步骤包括：①确定调查方式；②确定调查对象；③确定调查内容。排序正确的是()。A:②①③
B:①②③
C:③①②
D:③②①
考题
在进行薪酬市场调查.中，确定调查的企业、岗位、数据和时间段是属于()。A:确定调查目的
B:确定调查范围
C:选择调查方式
D:统计分析调查数据
考题
属于薪酬满意度调查程序的有()。A:确定调查对象
B:确定调查方式
C:确定调查内容
D:统计分析调查数据
E:确定调查目的
考题
确定薪酬调查的范围，即确定（ ）．A、被调查的岗位B、调查的目的C、调查的时间段D、调查的步骤E、被调查的企业
考题
薪酬调查的实施步骤包括（）。A、确定调查目的B、确定调查范围C、分配调查任务D、选择调查方式E、整理和分析调查数据
考题
薪酬调查的步骤（）、确定调查范围和对象、确定调查方式、薪酬调查数据的统计分析、提交薪酬分析报告
考题
设计调查方案首先要（）A、确定调查目的B、确定调查对象C、选择调查方式方法D、确定调查时间地点
考题
多选题确定薪酬调查的范围，即确定（ ）．A被调查的岗位B调查的目的C调查的时间段D调查的步骤E被调查的企业
考题
单选题薪酬满意度调查的步骤包括： ①确定调查对象； ②确定调查内容； ③确定调查方式。 排序正确的是（）。A
①②③B
③②①C
①③②D
③①②
考题
单选题进行薪酬调查，首先要确定的是（ ）。A
选择调查方式B
确定调查范围C
确定调查目的D
统计分析调查数据
考题
填空题薪酬调查的步骤（）、确定调查范围和对象、确定调查方式、薪酬调查数据的统计分析、提交薪酬分析报告
考题
多选题薪酬体系设计的基本步骤包括（ ）。A统计分析调查数据B工作分析及职位评价C薪酬调查D确定薪酬水平E薪酬结构设计
考题
单选题设计调查方案首先要（）A
确定调查目的B
确定调查对象C
选择调查方式方法D
确定调查时间地点
考题
多选题确定薪酬调查的范围，即确定（ ）。[2011年5月二级真题]A调查的岗位B调查的目的C调查的企业D调查的步骤E调查的薪酬信息
考题
不定项题薪酬调查的步骤不包括（ ）。A确定调查目的B选择调查方式C确定调查预算D统计分析调查数据
考题
多选题确定薪酬调查的范围，即确定（）。A调查的岗位B调查的目的C调查的企业D调查的步骤E调查的薪酬信息
考题
多选题进行薪酬调查必须经过（）几个步骤。A明确目的B确定调查范围C选择调查方式D数据筛选修正E数据分析处理F撰写调查报告
考题
多选题薪酬调查的实施步骤包括()。A确定调查目的B确定调查范围C分配调查任务D选择调查方式E整理和分析调查数据
