网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
多选题
以下属于动机要素的是()。
A
选择做出什么样的行为
B
期待某种结果而产生的心理状态
C
行为的努力程度
D
坚持的水平
E
驱动人采取行动来寻求满足的一种压力状态
参考答案
参考解析
解析:
动机有三要素:决定人行为的方向,即选择做出什么样的行为;努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时会付出多大努力来坚持自己的行为。
更多 “多选题以下属于动机要素的是()。A选择做出什么样的行为B期待某种结果而产生的心理状态C行为的努力程度D坚持的水平E驱动人采取行动来寻求满足的一种压力状态” 相关考题
考题
多选题关于职业生涯的说法,正确的是( )。A职业生涯锚产生于职业生涯早期B职生涯强调个体能力、动机和价值观的相互作用和整合C职业生涯锚可以根据各种测试进行预则D职业生涯锚并不是完全固定不变的E在组织的职业生涯管理中,职业生涯锚也能发挥重要作用
考题
单选题某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态,但是未来几年中,几家新建的企业将投产,而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化;第四,某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化,但是,由于该行业过去的工资水平一直很高,本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业,今后几年,预计这些人大学毕业后,绝大部分会回到本地就业。根据第三种情况,该地区在未来几年中将会出现()。A
工资率和就业人数同时上升的情况B
工资率上涨而就业人数不变的情况C
工资率不变而就业人数上升的情况D
劳动力市场无法实现均衡的情况
考题
多选题向上倾斜的市场劳动力供给曲线( )。A可以被用来描述一个充分利用自己劳动力资源的社会所面临的劳动力供给情况B反映的是比较常见的市场劳动力供给状况C表明随着工资率的提高,市场劳动力供给总量不断增加D是在劳动者可以自由流动的情况下所形成的劳动力市场曲线E当某一劳动力市场上的工资率提高时,有可能从其他劳动力市场上吸引更多的人加入,甚至把原来不愿意工作的人也拉入到劳动力市场中来
考题
多选题按照国家对企业职工退休年龄的法规规定,以下()属于国家法定退休年龄。A男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁B从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,达到一定年限的,男年满55周岁,女年满45周岁C因病或非因工致残经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁D破产企业男年满55周岁,女工人年满45周岁,女干部年满50周岁
考题
不定项题在该企业人力资源部提出的方案中,关于裁员的说法错误的是( )。A裁员有助于提升人力资源管理的价值B成功裁员的关键在于采用手术式的战略裁员C管理不当的裁员将会导致人才流失D裁员在成本削减方面会产生立竿见影的效果
考题
单选题下列关于劳务派遣中用工单位的法定义务描述错误的是( )。A
用工单位不得向被派遣劳动者收取费用B
告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬C
支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇D
与被派遣劳动者订立长期雇佣合同
考题
单选题在经济衰退和经济结构调整过程中,老王所在的企业转产,老王被迫下岗待业。为了解决全家的生活收入来源,支付小孩上学费用等问题,老王与妻子商定,原来在家操持家务的妻子到一家家政服务公司上班,以获得的收入补贴家用;而老王在未找到工作之前暂时在家操持家务。由于老王的下岗,导致其妻子临时就业的这种效应称为()。A
灰心丧气的劳动者效应B
附加的劳动者效应C
收入替代效应D
劳动力市场效应
热门标签
最新试卷