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简述劳动争议处理的基本程序。

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考题 简述劳动争议处理的基本程序。

考题 劳动争议处理原则应贯穿于( )的全过程。A.劳动争议的和议 B.劳动争议的调解程序 C.劳动争议的仲裁程序 D.劳动争议的审判程序 E.劳动争议的终审程序

考题 劳动争议处理原则应贯穿于()的全过程。A:劳动争议的和议 B:劳动争议的调解程序 C:劳动争议的仲裁程序 D:劳动争议的审判程序 E:劳动争议的终审程序

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考题 ()是对劳动争议仲裁的错误表述。A、是处理劳动争议的基本程序;B、是劳动争议诉讼程序的前置程序;C、是对当事人均有约束力的劳动争议处理方式;D、是协商解决劳动争议的方式。

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考题 简述劳动争议的处理程序

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考题 填空题我国现行劳动争议处理的基本特点是当事人自愿选择协商和调解;()是劳动争议诉讼的前置程序。()是劳动争议的最终程序。

考题 问答题简述劳动争议处理的基本程序。

考题 单选题()是对劳动争议仲裁的错误表述。A 是处理劳动争议的基本程序;B 是劳动争议诉讼程序的前置程序;C 是对当事人均有约束力的劳动争议处理方式;D 是协商解决劳动争议的方式。

考题 问答题简述劳动争议处理的程序。

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考题 问答题简述劳动争议的概念、分类和处理原则,劳动争议调解的特点、组织机构、职责和基本原则。

考题 单选题"开庭场所可以就地设置在企业或其他便于及时办公的地方"是()的特征。A 团体劳动争议处理的程序B 集体劳动争议处理的程序C 团体劳动争议处理的特别程序D 集体劳动争议处理的特别程序

考题 问答题请简述劳动争议处理的方式及程序。