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多选题
在用工形式上，劳动合同法确立的合法的用工形式有（）
A

全日制用工

B

劳务派遣用工

C

人员外派用工

D

非全日制用工

参考答案

参考解析
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考题 根据劳动合同法律制度的规定,关于劳务派遣用工形式的下列表述中,正确的是( )? A.劳务派遣用工形式只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施B.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用C. 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
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考题 《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。 A、用工之日B、劳动合同订立之日C、用工当月首日D、用工当月末日
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考题 用工制度主要经历的发展变化有()。 A.固定用工B.从固定用工转向合同用工C.1986年的劳动合同制D.1995年的全员劳动合同管理E.2005年的《劳动合同法》(草案)
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考题 下列用工形式中，属于我国企业法定用工形式的有（ ）。A.非全日制用工 B.劳动派遣用工 C.劳动合同用工 D.劳务用工 E.租借用工
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考题 下列用工形式中，受到《中华人们共和国劳动合同法》规定的有3种。目前，国家还没有规范（ ）的规定。A.劳动合同用工 B.劳务派遣用工 C.借调用工 D.非全日制用工
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考题 被派遣劳动者实际劳动给付的对象是（ ）。A.形式上的雇主 B.用工单位 C.劳务派遣机构 D.劳动行政部门
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考题 《劳动合同法》规定，（）是我国的基本用工形式。 A.劳动合同用工 B.法定用工 C.企业用工 D.法人用工
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考题 根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是（　）。 A、派遣单位与用工单位 B、派遣单位与劳动者 C、用工单位与劳动者 D、用工单位与当地人民政府
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考题 （2014年）根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣用工形式的下列表述中，正确的有（ ）。A.劳务派遣用工形式只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施 B.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用 C.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者 D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
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考题 按照劳动合同法的规定，可以订立口头劳动协议的用工形式是（ ）。 A、 全日制用工 B、 集体合同用工 C、 劳务派遣用工 D、 非全日制用工
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考题 按照劳动合同法的规定，可以订立口头劳动协议的用工形式是（ ）。A.全日制用工 B.集体合同用工 C.劳务派遣用工 D.非全日制用工
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考题 根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳动合同的主体是()。A.用工单位与劳动者 B.派遣单位与用工单位 C.派遣单位与劳动者 D.用工单位与当地人民政府
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考题 根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是 （ ）。 A.派遣单位与用工单位 B.用工单位与劳动者C.用工单位与当地人民政府 D.派遣单位与劳动者
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考题 《劳动合同法》对企业的总体影响包括（）。A、用工成本提高B、用工风险加大C、用工难度增强D、用工选择范围缩小
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考题 被派遣劳动者实际劳动给付的对象是（）。A、形式上的雇主B、用工单位C、劳务派遣机构D、劳动行政部门
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考题 除了劳动者姓名、性别、联系方式、用工起始时间、劳动合同期限外，劳动合同法规定的职工名册还应包含的有（）。A、公民身份号码B、婚姻状况C、用工形式D、户籍地址及现住址
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考题 修改后的《劳动合同法》规定，（）是我国的基本用工形式。A、劳务派遣用工B、劳动合同用工C、临时性用工D、辅助性用工
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考题 下列选项中，不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用工形式的是（）A、劳动合同用工B、劳务派遣用工C、借调用工D、非全日制用工
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考题 劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者﹙﹚等内容。A、姓名B、公民身份号码C、用工形式D、信用记录E、劳动合同期限F、用工起始时间
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考题 单选题下列用工形式中，受到《中华人民共和国劳动合同法》规定有3种。目前，国家还没有规范( )的规定。A 劳动合同用B 劳务派遣用工C 借调用工D 非全日制用工
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考题 单选题被派遣劳动者实际劳动给付的对象是（）。A 形式上的雇主B 用工单位C 劳务派遣机构D 劳动行政部门
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考题 不定项题根据《劳动合同法》规定，该公司与老王之间的用工形式属于（ ）。A劳动合同用工B劳务派遣用工C非全日制用工D借调职工
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考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣的下列表述中，正确的有（）。A劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间B劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位C被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬D被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
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考题 单选题根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳动合同的主体是（）。A 用工单位与劳动者B 派遣单位与用工单位C 派遣单位与劳动者D 用工单位与当地人民政府
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考题 单选题根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是( )。A 派遣单位与用工单位B 用工单位与劳动者C 用工单位与当地人民政府D 派遣单位与劳动者
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考题 单选题下列选项中，不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用工形式的是（）A 劳动合同用工B 劳务派遣用工C 借调用工D 非全日制用工
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考题 单选题下列用工形式中，受到我国《劳动合同法》规范的有三种。目前，国家还没有规范( )的规定。A 劳动合同用工B 劳务派遣用工C 借调用工D 非全日制用工
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考题 多选题在用工形式上，劳动合同法确立的合法的用工形式有（）A全日制用工B劳务派遣用工C人员外派用工D非全日制用工
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