考题
“文化维度理论”的提出者霍夫斯塔德是()
A、英国管理学家B、美国管理学家C、希腊管理学家D、荷兰管理学家
考题
目前在理论界,对行政组织文化的理解主要有()等观点。
A.辩证综合的行政组织文化概念B.大行政组织文化概念C.小行政组织文化概念D.辩证文化概念
考题
目标管理这个概念是美国的管理学者()于1954年提出来的。A.彼得圣吉B.迈克尔波特C.泰罗D.德鲁克
考题
以基本概念、理论和原则来表示的管理学的基本原理是普遍适用的，但是，应用这些原理将随文化地域的不同而不同。()
考题
目标管理思想最早是由美国管理学家罗伯特在1954年提出来的。()
考题
“人性假说”的概念首先是由美国管理学家（）在他的《企业中人的方面》一书中提出来的。A、沙因B、大卫·李嘉图C、马斯洛D、麦格雷戈
考题
最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者，是美国著名管理学家（）。
考题
非正式组织概念是由美国社会学家（）提出来的。A、梅奥B、泰勒C、孔德D、卢梭
考题
目前在理论界，对行政组织文化的理解主要有（）等观点。A、大行政组织文化概念B、小行政组织文化概念C、辨证综合的行政组织文化概念D、多元行政组织文化概念
考题
最早提出正式组织这一概念的是美国管理学家（）。
考题
目标管理思想最早是由美国管理学家泰罗提出来的。
考题
非正式组织是正式组织的对称，这一概念最早由美国管理学家梅奥在“（）”中提出的。
考题
管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.
考题
提出文化维度理论的管理学者郝夫斯特来自（）A、美国B、荷兰C、德国D、英国
考题
目标管理这个概念是美国的管理学者（）于1954年提出来的A、彼得圣吉B、迈克尔波特C、泰罗D、德鲁克
考题
比较系统地论证了决策概念，并建立了决策理论是美国著名管理学家（）A、西蒙B、巴纳德C、泰罗
考题
人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的，是科学的。（）
考题
单选题美国著名管理学家钱德勒提出战略平衡理论和战略组织理论的著作是( )A
《管理---任务、责任和实践》B
《企业战略概念》C
《企业战略管理论》D
《战略与结构》
考题
判断题人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的，是科学的。（）A
对B
错
考题
多选题目前在理论界，对行政组织文化的理解主要有（）等观点。A大行政组织文化概念B小行政组织文化概念C辨证综合的行政组织文化概念D多元行政组织文化概念
考题
单选题非正式组织概念是由美国社会学家（）提出来的。A
梅奥B
泰勒C
孔德D
卢梭
考题
填空题最早提出正式组织这一概念的是美国管理学家（）。
考题
填空题非正式组织是正式组织的对称，这一概念最早由美国管理学家梅奥在“（）”中提出的。
考题
判断题管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.A
对B
错
考题
单选题比较系统地论证了决策概念，并建立了决策理论是美国著名管理学家（）A
西蒙B
巴纳德C
泰罗
考题
单选题企业文化始于，20世纪80年代初期，首先提出并倡导组织文化理论的是（ ）的管理学者。A
美国B
日本C
英国D
德国
