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多选题
（WORD文字处理）段落对齐的方式有（）
A
右对齐
B
分散对齐
C
居中
D
两端对齐
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
单选题You are assigning VLANs to the ports of switch R1. What VLAN number value is an assigned tothe default VLAN？（）A
VLAN 1003B
VLAN 1C
VLAN OND
VLAN AE
VLAN 0
考题
多选题在确定执行审计工作的前提时，下列有关甲公司管理层责任的说法中，A注册会计师认为正确的有（ ）A甲公司管理层应当允许A注册会计师查阅与编制财务报表相关的所有文件B甲公司管理层应当负责按照适用的财务报告编制基础编制财务报表C甲公司管理层应当允许A注册会计师接触所有必要的相关人员D甲公司管理层应当负责设计、执行和维护必要的内部控制
考题
问答题魏某某诉某宾馆劳动争议纠纷案
被告辩称：原告成为其合同制职工后，一直在餐饮部工作。后被告与他方组建某娱乐公司，根据需要撤销了原餐饮部，原餐饮部的16名职工成建制转入某娱乐公司。这样，原劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，需要变更原劳动合同的相关条款。但原告对被告提出的变更合同的意见置之不理，被告依法定程序解除与原告签订的原劳动合同，符合《劳动法》的有关规定，原告要求被安排在宾馆客房部工作，被告不能接受，请求法院维持其决定。
县人民法院经审理认为：原、被告签订的劳动合同有效。原告成为被告的合同制职工后，一直在被告餐饮部工作。在合同履行期间，被告与他方组建合资企业，经合法程序将原餐饮部的职工成建制转入合资企业，原告亦实际到该企业工作并领取酬金。原、被告签订的原劳动合同所依据的客观情况发生了重大变化，被告为理顺劳动关系，要求与原告签订变更劳动合同协议，符合法律规定。原告拒绝签订变更劳动合同协议，致使原劳动合同无法继续履行。被告多次与原告协商末果，经合法程序解除与原告的劳动合同并无当。根据《中华人民共和国劳动法》第26条第3项之规定，该院判决驳回原告魏某某的诉讼请求。
某宾馆在与魏某不能就变更劳动合同达成协议时应如何处理？
考题
单选题下列关于起征点与免征额的说法中，不正确的是（）。A
征税对象的数额达到起征点的就全部数额征税B
征税对象的数额未达到起征点的不征税C
当课税对象小于免征额时，不予征税D
当课税对象大于免征额时，仅对免征额部分征税
考题
单选题在一个栈顶指针为top的链栈中，将一个p指针所指的结点入栈，应执行（）。A
p-next=top；top=p；B
top-next=p；C
p-next=top-next；top=top-next；D
p-next=top-next；top-next=p；
考题
单选题目前信用缺失仍是我国发展中突出的“软肋”。制假售假、商业欺诈、逃债骗贷、学术不端等屡见不鲜，广大企业和公众深受其害。今年政府工作报告明确提出，加快社会信用体系建设。让失信者寸步难行，让守信者一路畅通。这说明（）①信用是市场经济的“基石”②要加大对失信行为的约束和惩戒力度③要提高企业的现代化经营水平④法律手段和道德手段是宏观调控的主要手A
①③B
②③C
①②D
②④
考题
单选题接受个人客户委托认购“汇利丰”及“汇利丰•金土地”前，必须根据《个人客户风险评级说明（试行）》的要求，指导客户填写（）。A
《个人客户收入能力评估问卷》B
《个人客户偿还能力评估问卷》C
《个人客户风险能力评估问卷》D
《个人客户综合能力评估问卷》
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单选题提出著名的“成熟论”的人是（）A
高尔顿B
格塞尔C
桑代克D
霍尔
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