网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
()是指以一定的量化指标为依据,对人的能力水平及倾向性、个性特征、行为表现进行定性的评价。
A
测评
B
测盘
C
测试
D
测验
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题()是指以一定的量化指标为依据,对人的能力水平及倾向性、个性特征、行为表现进行定性的评价。A 测评B 测盘C 测试D 测验” 相关考题
考题
单选题()第一次将职业培训工作作为一项重要内容列入其中,并首次明确提出“开发劳动者的职业技能”的概念。A
《劳动法》B
《关于加强职工教育工作的决定》C
《职业教育法》D
《就业促进法》
考题
单选题()是指全面、客观的培训需求分析的基础上,对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计。A
培训项目计划B
培训项目C
培训项目实施计划D
项目计划
考题
单选题“慎独,,作为道德修养,其意思是()。A
越是无人监督时.越要坚持按照道德要求行事B
独立自主,自我判断.绝不人云亦云C
食无求饱,居无求暖,敏于事而慎于言D
大胆假设,小心求证,养成实事求是的品行
考题
多选题岗位规范书中的岗位责任因素,主要是指从事岗位工作时所负的若干方面责任,具体包括()。A在管理训练和指导方面,对其他员工所负的责任B在岗位操作过程中,对其他员工安全所负的责任C在岗位操作过程中,对机器设备、生产材料所负的责任D在工作过程中,对顾客所负的责任E在社会生活中,对政府、家庭所负的责任
考题
单选题培训课程体系的内容包括:培训课程体系的名称;培训课程体系设计的依据;培训课程体系设计的目的、目标;培训课程体系的()。A
具体课程时间和地点B
师资筛选C
具体课程名称及简要内容D
课程考核方式
考题
单选题()是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有步骤地对其成员进行培养、训练活动,通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识,使其成为企业的发展目标而努力工作。A
团队作用B
团队精神C
团队利益D
团队建设
考题
填空题()是指普调考、技能竞赛、新员工结业考试或技能竞赛等规模较大的考试考核活动。
热门标签
最新试卷