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单选题
当由咨询人员或其他外部供应商来提供培训服务时，很重要的一点就是要考虑培训项目针对的是本企业的（）
A
一般需要
B
特定需要
C
个别需要
D
普遍需要
参考答案
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考题
咨询人员在某企业进行员工管理培训咨询时，针对企业实际需要进行了培训需求分析，通过与企业管理层人员面谈，了解到企业对员工的期望；通过对员工工作过程的观察得到有关工作环境的资料；编制了确定特定职务的胜任特征模型。该咨询人员在咨询过程中采取的培训需求分析方法包括（ ）。
考题
专题培训是为达到某一专门的或解决某一专门问题而对员工进行的培训。这类培训主要包括更新观念的培训、专项管理培训、专项技术培训。对专项管理培训来说，下列属于对专项管理培训概念表述的是( )。A:物业服务企业在外部环境、发展目标、组织结构、服务宗旨、经营方向、经营规模、经营状况等发生重大变化时，对员工进行的专门培训B:物业服务企业为了推行某些新的管理方式或方法，而对员工进行的专门培训C:物业服务企业为了完成某些新项目，需要员工掌握某一技术或技能，而针对有关员工进行的培训D:为了使晋升者具备晋升职位所需要知识和能力而开展的针对性培训
考题
企业的一般培训需求包括()。A.需要进行系统性的常规管理知识和技能的培训
B.需要根据管理人员不同的管理岗位特点和职业生涯发展需要进行针对性的岗位管理知识培训
C.需要现代管理技术的培训
D.需要管理人员自身心理素质、思维方式、价值观念和管理理念方面的培训
E.需要了解员工的岗位技能
考题
对培训需求分析的表述，正确的有( )A.要全方位考虑
B.需要企业多部门共同协商
C.要考虑企业近中期的工作计划
D.应当由企业人力资源部门提出
E.一般由培训的组织管理部门负责完成培训需求的确认。
考题
(2015年5月)对培训需求分析的表述，正确的有（）?
A.要全方位考虑
B.需要企业多部门共同协商
C.要考虑企业近中期的工作计划
D.应当由企业人力资源部门提出
E.一般由培训的组织管理部门负责完成培训需求的确认。
考题
培训服务制度条款应明确（ ）。A．培训服务协约签订后方可参加培训
B．培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续
C．部门经理人员的意见
D．参加培训的项目和目的
E．员工正式参加培训前，根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请
考题
培训服务制度条款需要明确的内容，包括（ ）。
A.部门经理人员的意见
B.参加培训的项目和目的
C.培训服务协议签订后，方可参加培训
D.培训申请被批准后，培训服务协议签订手续
E.根据个人和组织需要，向培训管理部门提出申请
考题
培训服务制度条款应明确()。A:培训服务协约签订后方可参加培训
B:培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续
C:部门经理人员的意见
D:参加培训的项目和目的
E:员工正式参加培训前，根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请
考题
以下关于培训对象确定原则说法错误的是（）A、要在恰当的时机选最需要的人进行培训B、培训要根据岗位的要求以及在组织中的重要性选择合适的人员C、培训既要体现企业的需要，同时也要考虑员工个人的愿望D、培训要尽量节省成本
考题
下面关于确定培训对象要遵循的基本原则错误的是（）。A、在最需要的时候选最需要培训的人进行培训B、针对具体的岗位或职位及其在组织运营中的重要程度选员C、充分体现员工个人发展愿望与组织需要的结合D、根据社会经济以及知识、技术发展的趋势选择培训对象
考题
（）是指了解员工需要参加何种培训的过程，这里的需要包括企业的需要和员工本人的需要，一般以前者为主，但也要引发后者才能使培训有效。A、确立目标B、设计培训计划C、培训需求分析D、实验培训
考题
单选题以下关于培训对象确定原则说法错误的是（）A
要在恰当的时机选最需要的人进行培训B
培训要根据岗位的要求以及在组织中的重要性选择合适的人员C
培训既要体现企业的需要，同时也要考虑员工个人的愿望D
培训要尽量节省成本
考题
单选题下面关于确定培训对象要遵循的基本原则错误的是（）。A
在最需要的时候选最需要培训的人进行培训B
针对具体的岗位或职位及其在组织运营中的重要程度选员C
充分体现员工个人发展愿望与组织需要的结合D
根据社会经济以及知识、技术发展的趋势选择培训对象
考题
单选题专题培训是为达到某一专门的或解决某一专门问题而对员工进行的培训。这类培训主要包括更新观念的培训、专项管理培训、专项技术培训。对专项管理培训来说，下列属于对专项管理培训概念表述的是（）。A
物业服务企业在外部环境、发展目标、组织结构、服务宗旨、经营方向、经营规模、经营状况等发生重大变化时，对员工进行的专门培训B
物业服务企业为了推行某些新的管理方式或方法，而对员工进行的专门培训C
物业服务企业为了完成某些新项目，需要员工掌握某一技术或技能，而针对有关员工进行的培训D
为了使晋升者具备晋升职位所需要知识和能力而开展的针对性培训
考题
单选题内部劳动力市场最有可能发生当（）A
没有委托-代理问题B
厂商期望有高跳糟率和低雇用成本C
在特定厂商的工人需要一般（通用）培训D
在特定厂商的工人需要特殊的培训
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