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问答题
简述集体合同履行的监督检查方法。
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考题
多选题用工风险的控制方法主要有()。A以直接用工代替间接用工,并减少授权订立劳动合同层级B间接用工加强对于合同单位的用工资格审查C完善订立劳动合同的规章制度,严格劳动合同订立流程管理D为避免续订无固定期限劳动合同时的两难选择,根据岗位合理确定初次雇佣的劳动合同期限E加强劳动合同管理,明确双方权责关系
考题
单选题未依法领取营业执照的企业分支机构,受企业委托直接与劳动者签订劳动合同的,发生争议时,劳动者应当将()作为被申请人。A
企业B
企业分支机构C
企业及企业分机构作为共同被申请人D
申请人可以选择企业或企业的分支机构作为被申请人
考题
单选题下列有关“职业病”的表述错误的是()。A
职业病属于职业性有害因素对劳动者健康的慢性伤害B
确诊为职业病即享受工伤保险待遇或职业病待遇C
职业病一般是指劳动者在劳动过程中接触职业性有害因素所导致的疾病D
我国现行的法定职业病范围为9类,共99种
考题
单选题狭义上的订立劳动合同,是指()。A
订立口头劳动合同B
订立书面劳动合同C
既包括订立口头劳动合同,也包括订立书面劳动合同D
使用劳动行政部门制定的劳动合同文本去订立书面劳动合同
考题
多选题在我国,各级政府劳动行政部门都会定期发布劳动关系状况的各种指标的统计数据,它们集中反映出劳动关系的现实状况、存在问题和发展趋向。在众多统计数据当中,与集体协商集体合同制度密切相关的包括()A综合性经济指标B劳动力市场状况C就业与失业状况D劳动报酬、劳动争议状况
考题
判断题中国工会的基本职责是维护职工的合法权益。()A
对B
错
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