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多选题
员工福利管理的原则包括（ ）。[2014年5月三级真题]
A
共享性原则
B
协调性原则
C
必要性原则
D
合理性原则
E
计划性原则
参考答案
参考解析
解析：
福利管理的主要原则包括：①合理性原则，福利设施和服务项目应在规定的范围内，力求以最少的费用达到最好的效果；②必要性原则，国家和地方规定的福利条例，企业必须坚决严格执行；③计划性原则；④协调性原则，必须充分考虑企业的支付能力和薪酬政策。
福利管理的主要原则包括：①合理性原则，福利设施和服务项目应在规定的范围内，力求以最少的费用达到最好的效果；②必要性原则，国家和地方规定的福利条例，企业必须坚决严格执行；③计划性原则；④协调性原则，必须充分考虑企业的支付能力和薪酬政策。
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