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直接人工的小时工资率标准,在计时工资制下,就是()。

  • A、实际的工资率
  • B、正常的工资率
  • C、标准的工资率
  • D、定额的工资率

参考答案

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考题 直接人工的价格标准,在采用计件工资制度下,就是( )。A.实际的工资率B.预定的小时工资C.预定的工资率D.实际的小时工资

考题 下列不属于计时工资的是()。A:月工资制 B:周工资制 C:日工资制 D:小时工资制

考题 下列各种工资制度下,生产工人工资直接计入产品成本的有( )。 A、计件工资制 B、生产单一产品使用计时工资制 C、生产多种产品使用计时工资制 D、实用工时比例分配

考题 根据计算工资的时间和单位不同,计时工资可分为()。A:月工资制、日工资制、小时工资制 B:日工资制、小时工资制、年工资制 C:年工资制、月工资制、小时工资制 D:年工资制、日工资制

考题 我国常见计时工资制的形式不包括( )。 A.月工资制 B.日工资制 C.小时工资制 D.累计工资制

考题 以下不属于计时工资形式的是()。A、小时工资制B、日工资制C、周工资制D、提成工资制

考题 直接人工的标准工资率可以由以下哪些方式制定()A、现行工资制度B、计时工资制C、计件工资制D、基本工资加奖金E、采购部门

考题 计时制薪酬分为五种形式:小时工资制、日工资制、()、月工资制、年薪制。月工资制是我国使用最广泛的计时工资方法。

考题 我国计时工资制一般的计算基准为()A、小时工资率B、日工资率C、月工资率D、年工资率

考题 直接人工的价格标准,在采用计件工资制度下,就是()。A、实际的工资率B、预定的小时工资C、预定的工资率D、实际的小时工资

考题 计时工资不包括()A、年薪B、月工资制C、日工资制D、小时工资制

考题 使用超额计件工资制时,在劳动定额内按照()标准发给工资。A、计时工资B、计件工资C、劳动工资D、小时工资

考题 计时工资制包括小时工资制、日工资制、()、年薪制,计件工资制包括包工工资、()、承包制。

考题 计时工资不包括()。A、小时工资制B、日工资制C、月度工资制D、周工资制

考题 单选题计时工资制度不包括()。A 小时工资制B 日工资制C 月工资制D 年工资制

考题 单选题直接人工的小时工资率标准,在计时工资制下,就是()。A 实际的工资率B 正常的工资率C 标准的工资率D 定额的工资率

考题 单选题晶猪睛约持诱循诞.直接人工的小时工资率标准丝勇惠午愧皮燕抬摄晒徒水蚂璃思,在采用计时工资下丝勇惠午愧皮燕抬摄晒徒水蚂璃思,就是枝偏魔术余(橡巨腊蔬返里)A 标准工资率B 实际工资率C 定额工资率D 正常工资率

考题 单选题使用超额计件工资制时,在劳动定额内按照()标准发给工资。A 计时工资B 计件工资C 劳动工资D 小时工资

考题 单选题计时工资不包括()。A 小时工资制B 日工资制C 月度工资制D 周工资制

考题 单选题计时工资不包括()A 年薪B 月工资制C 日工资制D 小时工资制

考题 单选题计时工资不包括(  )。A 小时工资制B 日工资制C 月工资制D 周工资制

考题 单选题我国计时工资制一般的计算基准为()A 小时工资率B 日工资率C 月工资率D 年工资率

考题 多选题直接人工的标准工资率可以由以下哪些方式制定()A现行工资制度B计时工资制C计件工资制D基本工资加奖金E采购部门

考题 单选题直接人工的价格标准,在采用计件工资制度下,就是()。A 实际的工资率B 预定的小时工资C 预定的工资率D 实际的小时工资

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