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以下属于国际企业内部招聘的是()
- A、职业介绍所
- B、校园招聘会
- C、轮岗
- D、猎头公司
参考答案
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考题
以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘优点的是()A、使原有企业内部人员丧失积极性,说招聘是一种“崇洋媚外”的做法B、外部招聘的人员具有“外来优势”C、外部招聘有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系D、外部招聘能够为企业带来新鲜空气
考题
单选题以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘优点的是()A
使原有企业内部人员丧失积极性,说招聘是一种“崇洋媚外”的做法B
外部招聘的人员具有“外来优势”C
外部招聘有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系D
外部招聘能够为企业带来新鲜空气
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单选题具有招聘风险小,成本低,有利于调动企业内部员工的工作积极性和增强组织的凝聚力的员工招聘是()A
外部招聘B
内部招聘C
人才市场招聘D
广告招聘
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