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组织结构的设计原则包含()。

  • A、平衡原则
  • B、效率原则
  • C、管理幅度原则
  • D、分工协作原则

参考答案

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考题 组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的,是组织设计的A、目标统一的原则B、分工协作的原则C、责权一致的原则D、最少层次的原则E、有效管理幅度的原则

考题 幼儿园组织设计的原则:A、任务目标原则B、分工协作原则C、责任权力一致原则D、合理结构原则

考题 划分组织部门的原则包括( )。A.目标任务原则B.管理幅度原则C.领导集权原则D.分工协作原则

考题 组织工作必须遵循的原则主要有()有效幅度原则、集权与分权相结合原则。A.目标任务原则、责权利相结合原则、分工协作原则B.目标任务原则、分工协作原则C.分工协作原则、责权利相结合原则D.目标任务原则、责权利相结合原则

考题 职责和职权必须相等。在进行组织结构的设计时,既要明确规定每一管理层次和各个部门的职责范围,又要赋予完成其职责所必需的管理权限。这是组织结构设计基本原则中的()。 A.分工协作原则B.目标一致原则C.责权对等原则D.有效管理幅度原则

考题 组织结构设计的基本原则包含的内容是()。 A.目标一致原则B.有效管理幅度原则C.分工协作原则D.精简效率原则E.责权对等原则

考题 组织结构的设计遵循以下原则()。A、目标任务原则B、有效管理跨度原则C、分工协作原则D、统一领导和分级管理原则E、责权对等原则F、效率原则

考题 集团总部组织结构设计要遵循组织结构设计的一般原则,包括()。A.目标一致原则和效率原则 B.层次管理原则和责权对等原则 C.有效控制原则 D.边界缓冲与跨越原则 E.分工协调原则和系统运作原则

考题 在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效。这就是组织工作中的( )。A.权责一致原则 B.分工协作原则 C.目标统一原则 D.管理幅度原则

考题 "组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的正常运转"所描述的组织设计原则是A.责权一致原则 B.分工协作原则 C.有效管理幅度原则 D.最少层次原则 E.目的统一性原则

考题 在企业的组织设计中,应遵循的原则包括()。A:目标与任务原则 B:分工协作原则 C:集权与分权相结合的原则 D:有效管理幅度原则 E:稳定性和适应性相结合的原则

考题 在企业的组织设计中,应遵循的原则包括(  )。A.目标与任务原则 B.分工协作原则 C.集权与分权相结合的原则 D.有效管理幅度原则 E.稳定性和适应性相结合的原则

考题 组织管理原则()。A、任务目标与精干高效原则B、分工协作与统一指挥原则C、管理幅度与管理层级适度原则D、责权利相结合与有有效激励原则E、执、监分设原则

考题 旅行社组织机构设计原则()A、分工协作原则B、集权分权原则C、管理跨度原则D、目标原则

考题 下列哪项不是组织的基本原则()A、目标一致原则B、效率原则C、分工协作的原则D、动态平衡原则

考题 组织工作必须遵循的原则主要有()有效幅度原则、集权与分权相结合原则。A、目标任务原则、责权利相结合原则、分工协作原则B、目标任务原则、分工协作原则C、分工协作原则、责权利相结合原则D、目标任务原则、责权利相结合原则

考题 组织设计应遵循的基本原则有()。A、任务目标原则B、分工协作原则C、统一指挥原则D、效率效益原则E、责权结合原则

考题 卷烟营销组织的设置原则()。A、以客户为中心原则B、组织效率优先原则C、以经济利益优先原则D、管理幅度适宜原则

考题 旅行社组织机构与设计遵循的原则是()A、目标原则B、管理跨度原则C、集权与分权原则D、分工协作原则

考题 "组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的正常运转"所描述的组织设计原则是()A、责权一致原则B、分工协作原则C、有效管理幅度原则D、最少层次原则E、目的统一性原则

考题 单选题下列哪项不是组织的基本原则()A 目标一致原则B 效率原则C 分工协作的原则D 动态平衡原则

考题 多选题划分组织部门的原则包括(  )。A目标任务原则B管理幅度原则C领导集权原则D分工协作原则

考题 多选题组织结构的设计原则包含()。A平衡原则B效率原则C管理幅度原则D分工协作原则

考题 多选题组织设计应遵循的基本原则有()。A任务目标原则B分工协作原则C统一指挥原则D效率效益原则E责权结合原则

考题 多选题旅行社组织机构设计原则()A分工协作原则B集权分权原则C管理跨度原则D目标原则

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考题 多选题在企业的组织设计中,应遵循的原则包括(  )。A目标与任务原则B分工协作原则C集权与分权相结合的原则D有效管理幅度原则E稳定性和适应性相结合的原则