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对项目的正向风险不应采取的策略是（）

  • A、开拓
  • B、自留
  • C、分享
  • D、强化

参考答案

更多 “对项目的正向风险不应采取的策略是（）A、开拓B、自留C、分享D、强化” 相关考题
考题 某项目经理正着手于XX系统集成项目的风险应对计划编制，若某项风险发生的概率很小，而应对该风险所采取的对策需要付出较高的代价，则他最可能采取的风险应对策略是（ ），以减少对项目管理计划的变更。 A．接受 B．回避 C．减轻 D．转移
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考题 对企业的重大风险,可以采取风险承受的策略。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 对企业的所有风险,都可以根据情况采取风险承受的策略。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 风险控制策略是指针对发生的风险采取措施控制,以减少风险损失。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 问题解决的策略主要包括相似思考法,手段－目的分析法和正向推理法。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 对项目的正向风险不应采取的策略是()。 A.开拓B.自留C.分享D.强化
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考题 某系统集成企业迫于经营的压力，承接了一个极具技术风险的项目，该项目的项目经理为此：调用了公司最有能力的人力资源，组织项目组核心团队成员培训，与该项目技术领域最强的研究团队签订项目技术分包协议，从项目风险管理的角度来看，该项目经理采取了（ 47）的应对策略，并采取了（48）风险应对措施A.应急分享B.正向风险C.转移风险D.负面风险
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考题 在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的()A:正向激励策略B:预防性策略C:负向激励策略D:制止性策略
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考题 某系统集成企业迫于经营的压力，承接了一个极具技术风险的项目，该项目的项目经理为此：调用了公司最有能力的人力资源，组织项目组核心团队成员培训，与该项目技术领域最强的研究团队签订项目技术分包协议，从项目风险管理的角度来看，该项目经理采取了正向风险的应对策略，并采取了（ ）风险应对措施。A. 转移、分享、提高 B.开拓、接受、提高 C.减轻、分享、规避 D.开拓、分享、强大
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考题 在绩效考核管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的()。A:正向激励策略 B:预防性策略 C:负向激励策略 D:制止性策略
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考题 在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服它们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的()。[2013年5月三级真题]A:正向激励策略 B:预防性策略 C:负向激励策略 D:制止性策略
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考题 风险控制是对经过识别和计量的风险采取的策略和措施，不包括( )。A、风险分散 B、风险对冲 C、风险转移 D、风险聚集
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考题 在识别你的项目的风险之后，你发现有个风险发生概率很高但结果对项目影响较小，针对此风险，你会采取何种风险应对策略？（）A、消除风险的影响B、避免此风险C、添加此风险到非关键风险列表中D、给此风险购买保险
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考题 对贷款采取保证、抵押、质押等担保方式属于（）A、贷款风险回避策略B、贷款风险分散策略C、贷款风险转嫁策略D、贷款风险抑制策略
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考题 风险分析的目的是建立处理风险的策略，（）风险。
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考题 单选题在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服它们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的（　　）。A 正向激励策略B 预防性策略C 负向激励策略D 制止性策略
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考题 填空题风险分析的目的是建立处理风险的策略，（）风险。
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考题 不定项题该方案中，对核心的业务骨干人员采取的薪酬水平策略是（ ）。A市场跟随策略B基于成本的策略C市场滞后的策略D市场领先策略
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考题 单选题与其他风险管理策略相比，（　　）策略最突出的特征在于该策略所采取措施的目的是降低风险本身。A 风险控制B 风险规避C 风险补偿D 风险对冲
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考题 单选题对贷款采取保证、抵押、质押等担保方式属于（）A 贷款风险回避策略B 贷款风险分散策略C 贷款风险转嫁策略D 贷款风险抑制策略
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考题 多选题以下对企业风险应对策略表述不正确的有（　　）。A企业采取套期策略属于风险转移B企业的重大风险一般不应采用风险承担C采用风险转移的目的是预期出现不利后果时，一并化解风险D风险控制对象一般是可控风险
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考题 单选题风险承受是指( )。A 单位对超出风险承受度的风险，通过放弃或者停止与该风险相关的业务活动以避免和减轻损失的策略B 单位在权衡成本效益之后，准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失，将风险控制在风险承受度之内的策略C 单位准备借助他人力量，采取业务分包，购买保险等方式和适当的控制措施，将风险控制在风险承受度之内的策略D 单位对风险承受度之内的风险，在权衡成品成本效益之后不准备采取措施降低风险或者减轻损失的策略风险应对策略往往是结合运用的
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考题 判断题对于谈判中的纯风险，应采取完全回避风险策略。（）A 对B 错
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考题 不定项题专家提出的解决方案中，对核心员工采取的薪酬水平策略是（ ）。A市场领先策略B市场跟随策略C市场滞后策略D混合策略
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考题 不定项题该方案中，新方案对核心业务骨干人员采取的薪酬水平策略是( )。A市场跟随策略B基于成本的策略C市场领先策略D市场滞后策略
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考题 不定项题该企业对新型护眼灯采取的市场定位策略是（ ）。A重新定位策略B产品线定位策略C迎头定位策略D避强定位策略
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考题 单选题对项目的正向风险不应采取的策略是（）A 开拓B 自留C 分享D 强化
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