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简述影响客观性的因素。
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考题
员工绩效的多因性，是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，员工的激励、技能、环境和集会等都是这些因素，其中前后两者我们分别称为（ ）。A．个人影响因素和组织影响因素B．主观影响因素和客观性影响因素C．心理影响因素和能力影响因素D．管理影响因素和体制影响因素
考题
下列各项中，属于内部审计人员对客观性进行评估的步骤的有：A、识别可能影响客观性的因素
B、评估可能影响客观性因素的严重程度
C、向审计项目负责人或者内部审计机构负责人报告客观性受损可能造成的影响
D、保持职业怀疑
E、建立适当、有效的激励机制
考题
内部审计人员实施内部审计业务前，对客观性进行评估，应当采取的措施有（）A、识别可能影响客观性的因素B、评估可能影响客观性因素的严重程度C、向审计项目负责人或者内部审计机构负责人报告客观性受损可能造成的影响D、审计本人曾经参与过的业务活动
考题
绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而主要受制于主、客观的多种因素影响。影响工作绩效的四种主要因素，既员工的（）、（）、（）与（），其中前两者是属于员工自身的、主观性影响因素，后者则是客观性影响因素。
考题
内部审计人员的客观性受到以下因素的影响（）。A、内部审计机构的独立性；B、内部审计人员的职业道德素质；C、内部审计人员的专业胜任能力；D、内部审计活动中是否存在利益冲突的状况；E、其他可能影响内部审计人员客观性的因素。
考题
多选题内部审计人员在进行审计活动前，应主动对客观性进行评估，一般可以采取的步骤有（）。A识别可能损害客观性的因素B评估这些因素影响的严重性C向审计项目负责人或审计机构负责人报告，采取措施降低这些因素的影响D向最高管理层报告或披露有关客观性受损的情况
考题
多选题内部审计人员实施内部审计业务前，对客观性进行评估，应当采取的措施有（）A识别可能影响客观性的因素B评估可能影响客观性因素的严重程度C向审计项目负责人或者内部审计机构负责人报告客观性受损可能造成的影响D审计本人曾经参与过的业务活动
考题
多选题内部审计人员的客观性受到以下因素的影响（）。A内部审计机构的独立性；B内部审计人员的职业道德素质；C内部审计人员的专业胜任能力；D内部审计活动中是否存在利益冲突的状况；E其他可能影响内部审计人员客观性的因素。
考题
问答题简述腌制速度的影响因素（扩散速度的影响因素）。
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